Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения

Производительность труда – результативность труда, отражающая выпуск продукции в единицу времени.

Методы измерения производительности труда:

- Натуральный – уровень производительности труда исчисляется как отношение объема продукции в физических единицах измерения к среднесписочной численности персонала.

- Трудовой - объем продукции исчисляется в нормо-часах.

- Стоимостной – уровень производительности труда определяется путем деления объема продукции в денежном выражении на среднесписочную численность персонала.

Для измерения производительности труда используются два показателя:

1. Выработка (В) – это количество продукции (ВП) в натуральном и стоимостном выражении производственный в единицу рабочего времени (Т), либо приходящиеся на одного средне списочного работника (Чппп) или рабочего (Чраб).

В = = =

Различают часовую, дневную и годовую выработку.

а ) среднегодовая выработка

В= ,

Где ВП- объем выпущенной продукции (руб.)

Ч_сг- среднегодовая численность работников (чел.)

б ) среднедневная выработка

В_сд= ,

Др – количество рабочих дней (дней).

в ) среднечасовая выработка

В_сч= ,

С- кол-во смен (смен);

Ч_с- кол-во часов работы в смену (час)

2. Трудоемкость (норма времени) – кол-во времени, затраченного на производство единицы продукции (нормо-час)

Те =

Виды трудоемкости:

- Технологическая – затраты труда основных рабочих.

- Обслуживания производства – затраты труда вспомогательных рабочих.

- Производственная - затраты труда основных и вспомогательных рабочих.

- Управления производством – затраты труда руководителей, специалистов и служащих

-Полная – затраты труда всего промышленно-производственного персонала.

Дата добавления: 2013-12-13