Цели и задачи дисциплины

В современных условиях обществу нужны специалисты, обладающие глу-

бокими не только профессиональными, но и психолого-педагогическими зна-

ниями. Это связано с тем, что на современного руководителя, специалиста воз-

ложен широкий круг обязанностей. Среди них одна из наиболее важных – это

подготовка персонала к выполнению задач профессиональной деятельности.

Поэтому, осуществляя свои функциональные обязанности, он должен обучать и

воспитывать подчиненных, сочетая высокую требовательность и принципиаль-

ность с доверием и уважением к людям, постоянной заботой о них, помощью в

жизненных и служебных затруднениях.

Каждый человек, любой специалист всегда находится в окружении других

людей, взаимодействует с ними, поэтому для него исключительно важно пра-

вильно понимать причины их состояния и поведения, знать к каким последст-

виям приведут его слова или действия.

Кроме этого необходимость внедрения психолого-педагогических дисцип-

лин в практику подготовки специалистов негуманитарных специальностей обу-

словлена социальной значимостью формирования у студентов профессиональ-

ного самосознания и мастерства, активизации познавательной сферы и мышле-

ния, осознания личностных особенностей, психических процессов и специфики

межличностных отношений, психологии управления и решения конфликтных

ситуаций в профессиональной деятельности.

Целью изучения дисциплины является формирование у студентов знаний и

представлений о психических явлениях, закономерностях и механизмах, опре-

деляющих поведение человека в организации, особенностях управленческой

деятельности, знакомство с научно-обоснованными методами и приемами ру-

ководства коллективом, изучение закономерностей процессов обучения, воспи-

тания и самовоспитания, что должно способствовать формированию творче-

ской личности, ориентированной на достижение высокого уровня профессио-

нализма.

При этом основными задачами дисциплины являются:

• изучение принципов и категорий психологической науки, их взаимосвязи

и взаимообусловленности, ознакомление с системой основных понятий

психологии;

• изучение основ психологии личности как объекта и субъекта управления;

• знакомство с социально-психологическими феноменами, формируемыми

в коллективах организаций как социальных группах;

• изучение психологических особенностей деятельности руководителя;

• изучение психологических особенностей, трудностей и барьеров делово-

го общения;

• изучение психологических закономерностей конфликтов в организациях;

• знакомство с методами решения конкретных практических задач управ-

ления;

• изучение методологических основ, принципов и категорий педагогики,

дидактики и теории воспитания;

• изучение закономерностей педагогического процесса, принципов, форм и

методов обучения.

Решение поставленных задач должно обеспечить формирование самосоз-

нания и мировоззрение будущего специалиста как системы взглядов на приро-

ду, общество и человека, позволяющих оптимально использовать творческие

возможности личности, ее познавательные и коммуникативные способности в

организации коллективной производственной деятельности.

В результате изучения курса «Основы психологии и педагогики» студент

должен:

а) знать:

• основные теоретические положения психологии и педагогики;

• категории и основные понятия общей психологии и педагогики;

• основные понятия психологии личности, социальной психологии, психо-

логии управления, практической психологии, дидактики и теории воспи-

тания;

• содержание и структуру профессионального мастерства;

• акмеологические категории и принципы высшего образования;

б) уметь характеризовать:

• основные категории психологии, психические познавательные процессы

и уровни психического отражения;

• структуру и функции психических состояний;

• психические свойства личности и их особенности;

• социально-психологические особенности делового общения;

• виды конфликтов, их основные этапы и стадии;

• психологические особенности управленческой деятельности, методы

принятия управленческих решений и психологические проблемы лидер-

ства;

• закономерности педагогического процесса;

• основные принципы, формы и методы обучения;

• принципы, формы и методы процесса воспитания;

в) уметь анализировать, интерпретировать и иллюстрировать:

• психические процессы как основу познавательной и исполнительской

деятельности;

• психические свойства личности и их особенности;

• внешние и внутренние причины деловых, личностных и межличностных

конфликтов;

• психологические особенности индивидуального стиля управления;

• формы и виды психокоррекции личности;

г) приобрести навыки и качества:

• профессиональной рефлексии;

• саморазвития и самоактуализации личности;

• профессионального творчества;

• управления и самоуправления в профессиональной деятельности;

• принятия конструктивных управленческих решений;

• делового, личностного и межличностного общения;

• конструктивного решения конфликтов;

• саморегуляции психических состояний;

• психологической самодиагностики;

• применения психолого-педагогических знаний в профессиональной прак-

тике.

Дата добавления: 2013-12-13