Виды и элементы процесса управления

Объектом социального управления являются люди и человеческая деятельность. К механизмам управления относят: власть, влияние, планирование, мотивацию, контроль…

Социальное управление можно классифицировать по следующим признакам:

ü По объекту – государство, регион, организация, подразделения, коллектив, индивидуум;

ü По сфере – государственные структуры, фирмы, политические, хозяйственные, религиозные, общественные организации; учреждения социальной сферы;

ü По методам воздействия на объекты (административные, командные, демократические, самоуправления);

ü По содержанию – (общее управление; управление техникой; управление людьми; управление финансами и т. п.);

ü По периоду – стратегическое, перспективное, текущее.

Управленческий процесс состоит из таких элементов, как управленческий труд; его предмет, средство, продукт труда.

Предмет управления труда – информация о проблеме, процессе.

Продукт управления труда – управленческое решение, так как преобразованная информация, которую используют для практического воплощения. Средства управления труда – все, что необходимо для преобразования информации (сам человек, средства связи, оргтехника).

Этапы управления деятельностью:

1. получение и восприятие информации;

2. анализ информации, выработка и принятие решений;

3. организация выполнения решений;

4. контроль, анализ, корректировка работ;

5. мотивация исполнителей.

Разновидности управления труда:

1. Эвристический труд – изучение проблем и разработка вариантов их решения.

2. Административный труд – координация деятельности подчиненных, контроль, учет, отдача распоряжений, инструктажи, мотивация.

3. Операторный труд – технологическое обеспечение производства и управления необходимой информацией (документооборот, статистика, отработка информации).

Дата добавления: 2013-12-14