КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Оценка вероятности возникновения опасности Р
Организационно-функциональная структура управления охраной труда на предприятии В практической деятельности, связанной с разработкой и совершенствованием СОУТ, весьма важным является выработка и провозглашение политики предприятия в области охраны труда, основанной на приоритете жизни и здоровье работников по отношению к результатам производственной деятельности, включающей: • приоритетное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны nруда; • учет требований законодательных и иных нормативно-правовых актов по безопасности и гигиене труда в качестве минимальной необходимости; • повышение эффективности в использовании средств, выделяемых на охрану труда и оптимизацию затрат на эти цели; • содействие работникам и их представителям в участии в управлении охраной труда. Исходя из провозглашенной политики в области охраны труда и оценки производственных рисков, должны определяться цели, ставиться задачи и разрабатываться мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Примерное закрепление задач и функций управления охраной труда и отдельных мероприятий по охране труда за подразделениями предприятия представлено на рис. 4 и табл. 4. Практическая деятельность по охране труда на предприятии нередко отождествляется с деятельностью службы охраны труда, что свидетельствует об узости понимания многими руководителями содержания указанной деятельности ведет к взаимной изоляции в работе службы охраны труда и структурных подразделений, не способствуют повышению имиджа службы охраны труда, которая во многих предприятиях занимает второстепенное место.
Таблица 1
Таблица 2
Дата добавления: 2013-12-14; Просмотров: 765; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |