Характеристика предприятия как юридического лица

Предприятие считается созданным и приобретает статус юриди­ческого лица с момента государственной регистрации и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц.

При государственной регистрации создаваемого юридического лица в регистрирующий орган представляются:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

В заявлении подтверждается, что представленные учредительные документы соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах, иных представленных для государственной регистрации документах, заявлении о государственной регистрации, достоверны, что при создании юридического лица соблюден установленный для юридических лиц данной организационно-правовой формы порядок их учреждения, в том числе оплаты уставного капитала (уставного фонда, складочного капитала, паевых взносов) на момент государственной регистрации, и в установленных законом случаях согласованы с соответствующими государственными органами и (или) органами местного самоуправления вопросы создания юридического лица;

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии); (в ред. Федерального закона от 23.06.2003 N 76-ФЗ)

г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица - учредителя;

д) документ об уплате государственной пошлины (2 тыс. руб.)

К учредительным документам предъявляются определен­ные требования. Так, в уставе должны быть сведения о наиме­новании, местонахождении, размере уставного капитала, орга­низационно-правовой форме предприятия, а также о составе и компетенции его органов управления, порядке распределения прибыли и образования фондов предприятия, порядке и усло­виях реорганизации и ликвидации предприятия. Дополнитель­ное требование к содержанию устава предъявляется к госу­дарственным муниципальным предприятиям, некоммерческим организациям, имеющим право ведения предпринимательской деятельности: обязательное указание видов деятельности, осу­ществляемых предприятиями.

В договоре учредителей обязательно должны быть сведе­ния о наименовании и юридическом статусе учредителей, их местонахождении, местожительстве, государственной регист­рации (для юридических лиц) и паспортные данные (для фи­зических лиц), а также размере уставного капитала предпри­ятия, долях участия, принадлежащих каждому учредителю, размерах, порядке и способах внесения вкладов.

Законодательство России определяет минимальную вели­чину уставного капитала для всех организационно-правовых форм, равную 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, а для акционерных обществ, предприятий с долевым участием иностранного капитала, государственного или муниципального предприятия — 1000-кратный размер минимальной оплаты труда. При этом, если размер уставно­го капитала предприятия превышает величину, установлен­ную монопольным законодательством, то учредители обязаны представить документы, подтверждающие согласие соот­ветствующего антимонопольного органа на создание такого крупного предприятия, способного стать предприятием-мо­нополистом.

Юридическое лицо - это организация, которая имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица характеризуются следующими основными признаками:

- имущественная обособленность, т.е. наличие самостоятельного баланса или самостоятельной сметы у некоммерческих организаций. Имущество принадлежит юридическому лицу на праве собственности либо находится в его хозяйственном или оперативном управлении;

• самостоятельная имущественная ответственность, т.е. ответственность по своим обязательствам обособленным имуществом,

• самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени, возможность заключать гражданско-правовые договоры (купли-продажи, поставки, перевозки, займа, аренды, подряда и др.) либо иным способом приобретать права и нести обязанности;

• организационное единство, т.е. наличие соответствующей устойчивой структуры, закрепленной в учредительных документах.

Дата добавления: 2013-12-13