КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 4. Трудовые ресурсы организации
Персонал организации: понятия и классификация (состав и структура) Персонал организации (кадры) – состав работников, занятых в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) и его обслуживании. Персонал предприятия можно классифицировать по следующим признакам: I. По участию в производственной деятельности 1) Промышленно - производственный персонал (ППП) – это работники непосредственно связанные с процессом производства ~ основных, вспомогательных, обслуживающих, побочных цехов; ~ научно-исследовательских, проектно-конструкторских, технологических отделов, находящихся на балансе предприятия; ~ администрации предприятия с функциональными отделами и службами. 2) Непромышленный персонал – работники, обслуживающие объекты социально-культурного назначения, находящиеся на балансе предприятия. Например: жилые дома, детские сады, базы
II. По характеру выполняемых функций работники промышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы, независимо от……
а) рабочие – заняты созданием материальных ценностей - основные (производственные) рабочие непосредственно изготавливают продукцию (станочники; слесари-сборщики; операторы и т.п.) - вспомогательные - обслуживают производственный процесс (наладчики; ремонтники; транспортные рабочие, складские рабочие, уборщики и т.д.) - ученики – осваивают и готовятся к выполнению рабочих профессий. б) служащие – связаны с управлением предприятия - руководители (административно-управленческий персонал) директор, зам. директора, начальники цехов, участков, гл.инженер, гл. бухгалтер. Мастера - специалисты (инженерно-технические работники) Инженеры, экономисты, техники, бухгалтеры, юристы, имеют высшее или среднее специальное образование. - собственно-служащие – осуществляют подготовку и оформление документации, учет, контроль, делопроизводство (администраторы, секретари, архивариусы, кассиры, коменданты).
III. В зависимости от характера трудовой деятельности (по профессиям, специальностям, уровню квалификации) Профессия – вид деятельности, требующий для ее выполнения специальных знаний и практических навыков. Специальность – определятся дальнейшим разделением труда Инженер-экономист Техник-смотритель Токарь-расточник Токарь-карусельщик Уровень - квалификации – уровень подготовки работника отражается в квалификационных (тарифах) разрядах, категориях Высшая квалификационная категория I-я; II-я; III-я категория Со специальным Высшим и специальным средним образованием. Для рабочих уровень квалификации от 1-го до 6-го Различают: работников – - высококвалифицированные 6 разряд - квалифицированные 4-3 разряд - неквалифицированные грузчик, гардеробщик - малоквалифицированные – требуются краткосрочные курсы
IV. По структуре кадров Определяются по следующим признакам: - возраст - пол - уровень образования - стаж работы - профессии и специальности - квалификация - степень выполнения норм. Пример: НТП (научно-технический прогресс) извлекает структуру кадров на производстве для работы на сложных станках с программным управлением. Требуется инженерная подготовка и т.д. Структура кадров рассматривается по предприятию и по подразделениям.
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 329; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |