Особенности монопсонии на рынке труда

Чтобы нанять 1-го работника, фирме необходимо увеличить ставку зарплаты. Монопсонист – это фирма-отрасль. Чтобы привлечь рабочих, их нужно переманить более высокой зарплатой из других отраслей.

Для монопсониста предельные издержки, связанные с оплатой трудовых ресурсов, растут быстрее ставки зарплаты.

Монопсонист привлекает меньшее количество труда.

Зарплату монопсонист выплачивает более низкую по сравнению с рынком СК.

Вывод: государство должно ограничивать власть монопсоний путем установления минимальной зарплаты.

Профсоюзы (монополия) на рынке труда

Профсоюзы – объединения наемных работников, создаваемые с целью защиты их экономических интересов и улучшения условий труда.

Ставка зарплаты, установленная под давлением профсоюзов, выше равновесной.

Кривая предложения труда превращается в ломанную кривую.

В соответствии со своей кривой спроса фирма ответит на рост ставки зарплаты, сокращением числа занятых работников.

Дата добавления: 2014-01-04