Предмет метод, система, принцыпы и источники труд. права

Особлива частина.

Тема 8.Трудовой договір

Тема 9.Порядок укладення трудових договорів

Тема 10.Зміна трудового договору

Тема 11.Припинення трудового договору

Тема 12.Порядок звільнення з роботи

Тема 13.Робочий час

Тема 14.Час відпочинку

Тема 15.Заробітна плата

Тема 16.Гарантії і компенсації

Тема 17.Трудова дисципліна

Тема 18.Матеріальна відповідальність за трудовим правом

Тема 19.Охорона праці

Тема 20.Індівідуальні трудові спори

Тема 21.Колективні трудові спори

Питання до іспиту з курсу „Трудове право України”

Тести з предмету

Список використаної літератури

1. Понятие и предмет трудового права.

Трудовое право - это одна из важнейщих отрасле права, регулирующая трудовые отношения, работников и работодателей а так же иные непосредственно связанные с трудом отношения.

Трудовое право регулирует отношения работника и работодателей любых организаций, не зависимо от формы собственности.

Труд - это целенапраленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей. Для получения материальных и духовных благ.

Трудовые отношения - это общественные отношения в. Ъкоторые работник вступает в звязи с применением своих способностей, а работодатель в звязи с использованием этих способностей.

Предметом трудового права:

1.Общественные отношения связанные с трудом на производстве

(ОСНОВНЫЕ):

1.1. Отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя.

1.2. Трудовые отношения работника с работодателем по использованию и труда работниа.

2. Непосредственно связанные с трудом.

2.1 Отношения по организации труда и управлению трудов

2.2 Отношения по социальнобу партнерству, поведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров.

Проф. подготовка. Это решает руководитель.

6. Отношение надзорных и контрольных органов с работодателем с администрацией производства по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда (субьекты федерации по труду).

7. Отношение по участию работников и профсоюзов в установлений условий труда и примнение трудового законодательства.

8. Отношение по материальной ответственности сторон трдового договора

- работника переде работодателем

- работодателя перед работником

(2) Методы трудового права.

1. Деспазитивные (выбор, свобода труда)

2. Императивные (перечень документов)

Методы трудового правя проявляются в признаках:

1. К своеобразию возникновения и изменения и прекращения трудовых правоотношений трудовых правоотношений.

2. В юридически общем положении учасником.

3. В характере установления прав и обязанностей.

4. В способах защиты прав и средств обеспеченья обязанностей

(3)Система отрасли права это её внутрення структура обеспечивает наилучшее расположение правовых норм для правильного их понимания.

Выделяется:

Общая часть: предмет, метод, цели и т.д.

Особенная часть (трудовой договор, время отдыха, охрана труда, матереальная ответственность)

Специальная часть

(4) Функции трудового права и его роль.

Функции:

1. Социальная (гарантия реализации права на труд, ограничение рабочего времени)

2. Защитная (установление охраны труда, разрешение споров)

3. Хозяйственная (направлена на эффективность производства)

4. Воспитательная (поощерения за труд)

ль - установление определенных норм труда и организация.

(5) Соотношение трудового права со смежными отрослями.

Соотношение с гражданским:

Гражданско правовой отличается от трудового

1. нет отпуска

2. не оплачиваются листки временной трудоспособности

3. не заводят трудовую книжку

Разграничение трудовых и гражданско правовых отношений

1. По предмету отношения

2. По подчинению работников в трудовом праве внутреннего трудового распорядка.

3. По обязанности администрации в трудовом организовать работника.

Соотношение с правом социального обеспечения:

(6) Принципы трудового права

Краткое содержание сути правовых норм ст. 2 ТК РФ

- свобода труда

- запрещение дискриминации

- равенство на своевременную заработную плату

(7) Источники трудового права

Источники - представляют собой форму выражения норм трудового права

1. Международные НПА

- конвенция МОД

2. Конституция РФ 12 декабря 1993 год дополнение 2008 года.

- ст 72

3. ФЗ: ТК РФ,....

- № 114 от 21 07 1997

- № 79

- № 25

-------------------------------------------------------

Подзаконные нормативные правовые акты федерального уровня

- постановление правительства

- указы президента

- акты минестерст и ведомст на федеральном уровне

4. Региональные (законы субъектов РФ)

- закон томской области об охране труда

-------------------------------------------------------

Подзаконные нормативные и правовые акты региональные уровни

- указы губернатора

5. Нормативно правовые акты органов местного управления (муницималитеты, распоряжение мэра города омска)

6. Локальные нормативно правовые акты

- коллективный договор (устанавливает дополнительные гарантии)

- правила внутреннего трудового распорядка.

Есть еще акты судов.

Дата добавления: 2014-01-04