Методы и системы управления

Принципы и функции управления строительством выражается в виде определения методов и систем управления.

Метод управления –это определенный способ воздействия на отдельных работников или коллектив в целом для обеспечения выполнения поставленной цели.

Способы воздействия:

1) Экономический метод воздействия.

Он заключается в том, что в коллективе создаются такие условия, когда каждый исполнитель знает, что от его работы зависит успех всей организации, то есть каждый исполнитель заинтересован в успехе, в доходе организации.

2) Административный (расторжение, приказы и т.д.)

Выражается в прямом воздействии на объект с целью достижения результатов деятельности.

3) Социально-психологические, учет психологии исполнителей, создание условий работы, создание баз отдыха, детских садов.

Системы управления:

1) Неавтоматизированная система управления, когда объект, субъект управления непосредственно связаны прямой и обратной связью. Она исполняется при малых объмах производства.

2) Автоматизированная система управления.

ВЦ помогает вырабатывать решения.

3) Автоматическая система управления.

Без вмешательства человека.

Дата добавления: 2014-01-05