Слайд 7

Слайди 6.

Слайди 5.

Слайд 4.

базовий рівень підготовки:

- у навчальних центрах видів Збройних Сил України, спеціальних військ та видів забезпечення;

середній рівень підготовки:

- для заміщення посад головних сержантів рот та головних старшин батальйонів для Збройних Сил України – у військовому коледжі сержантського складу Національного технічного університету “Харківський політехнічний інститут”;

- для заміщення фахових посад, які передбачають освітньо-кваліфікаційний рівень “молодший спеціаліст” – у військових коледжах видів Збройних Сил України, спеціальних військ та видів забезпечення;

вищий рівень підготовки:

у Військовому коледжі сержантського складу НТУ “ХПІ” для заміщення посад головних старшин бригад (полків), армійських корпусів (та їм рівних), видів Збройних Сил України на базі попередньо отриманого освітньо-кваліфікаційного рівня "молодший спеціаліст".

В цілому мережа навчальних підрозділів і вищих військових навчальних закладів в яких здійснюється підготовка професійного сержантського і старшинського складу показана на слайді.

На виконання завдань, визначених Концепцією кадрової політики
у Збройних Силах України, Генеральним штабом Збройних Сил України
у військах (силах) впроваджуються комплексні заходи щодо створення професійного сержантського та старшинського складу, а саме: начальником Генерального штабу – Головнокомандувачем Збройних Сил України виданий наказ від 29.11.10 №193 "Про стан організації роботи з сержантським (старшинським) складом Збройних Сил України та шляхи її вдосконалення".

Визначеним наказом затверджено:

тимчасовий перелік обов’язків професійного сержантського (старшинського) складу за окремими посадами;

типовий алгоритм управління кар`єрою рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України;

типовий порядок роботи командувачів, командирів (начальників) з сержантським (старшинським) складом у Збройних Силах України;

2011 рік визначено роком технічної готовності Збройних Сил України та роком сержанта.

Видання наказу обумовлено необхідністю визначення єдиних підходів у роботі з сержантським та старшинським складом у Збройних Силах України та забезпечення його професійного становлення та подальшого динамічного розвитку.

Основною метою видання наказу є організація та проведення практичних заходів, спрямованих на забезпечення системної роботи з сержантським та старшинським складом у Збройних Силах України, підвищення його рівня професійної майстерності та ролі у військових колективах.

В наказі здійснено аналіз стану організації роботи з професійним сержантським та старшинським складом у Збройних Силах України, визначений порядок та система роботи командирів (начальників) усіх рівнів з зазначеною категорією військовослужбовців.

На сьогоднішній день незважаючи на введення в дію наказу Міністра оборони України від 1.12.08 №600 є певний дисбаланс у посадах сержантського і старшинського складу.

Дата добавления: 2014-01-05