Понятие рынка труда

План

ЛЕКЦИЯ № 6. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ

1. Понятие рынка труда.

2. Сущность и структура рынка труда.

3. Сегменты рынка труда.

4. Сущность и формы занятости.

Переход экономики России к рыночным отношениям обусловливает необходимость формирования рынка труда. Рынок труда представляет собой звено, интегральный элемент рыночной экономики, находящийся в органической функциональной связи с другими элементами системы. В связи с этим неправомерно абсолютизировать рынок труда, как это иногда делается в нашей экономической литературе, наделять его высшей приоритетностью, возводить в ранг конституирующего фактора в формировании рыночной экономики. Если уж расставлять акценты, определять приоритеты, выявлять причинно - следственные связи, то следует признать, что не рынок труда детерминирует создание рыночной экономики, а, наоборот, он сам является следствием, производным продуктом становления рыночных отношений в основных сферах и отраслях экономики.

Прежде чем в России станет возможным создание рынка труда современного типа, должны быть реализованы определённые условия, в частности:

-завершение процесса разгосударствления и приватизации собственности, установление и защита многообразия форм собственности, их юридического и экономического равноправия;

- реальная защита частной собственности на средства производства (и соответственно частного сектора в экономике) как основы рыночных отношений в сфере труда и в конечном счёте формирования рынка труда;

- ликвидация монополизма в сфере экономики, развитие свободной, экономически и юридически равноправной конкуренции между производителями (работодателями), в том числе и конкуренции между ними из-за рабочей силы;

- ликвидация монополии государства на трудовые ресурсы, его монопольной собственности на рабочую силу, неограниченного права на её подготовку, распределение и использование;

- высвобождение работников из-под гнёта всевозможных ограничений со стороны государства, предоставление им права самостоятельно решать вопросы реализации своих способностей и возможностей в трудовой деятельности, удовлетворения своих потребностей в труде;

- создание в масштабах национальной экономики единого рыночного экономического пространства, в рамках которого могла бы свободно развиваться и эффективно функционировать рабочая сила.

Таким образом, если верно, что без рынка труда рыночная экономика невозможна, то столь же вероятно и то, что без предварительного изменения отношений собственности и осуществления других, условий, названных выше, невозможно создание рынка труда. Полномасштабная реализация указанных условий есть непременная предпосылка и решающий фактор формирования и функционирования современного рынка труда. Жёсткая зависимость формирования рынка труда от других составляющих процесса рыночных преобразований отнюдь не умаляет его самостоятельности и значимости.

Рынок труда имеет следующие общественно значимые характеристики:

- играет важную роль в воспроизводстве рабочей силы, отвечающей
требованиям современного высокотехнологичного производства;

- обеспечивает распределение и перераспределение трудовых ресурсов, создает побудительные стимулы для их эффективного использования;

- обусловливает необходимость универсализации работников, их многопрофильной профессиональной подготовки, развития способности к перемене видов труда соответственно структурным изменениям в экономике и конъюнктуре на рынке труда;

- способствует усилению их заинтересованности в повышении собственной конкурентоспособности, своего профессионального мастерства, уровня квалификации;

- активизирует мобильность рабочей силы, усиливает ее миграцию, как в рамках отрасли, так и в межотраслевом и межрегиональном направлениях, что открывает определенные возможности решения проблем занятости трудоспособного населения;

-повышает роль рыночных рычагов в оплате труда и, следовательно, усиливает экономическую мотивацию труда, ведет к росту его эффективности;

- ускоряет адаптацию населения к утверждающимся в экономике страны рыночным отношениям;

- способствует формированию рыночного мышления, выработке
экономического поведения рыночного типа.

Вместе с тем нельзя упускать из виду то обстоятельство, что функционирование рынка труда неизбежно связано с рядом социально экономических явлений негативного порядка. Так, воздействие рынка труда на распределительные процессы с неизбежностью приводит к чрезмерной дифференциации в оплате труда и доходах различных групп населения, усиливает имущественное неравенство, порождает бедность и нищету значительного числа трудящихся, что является причиной обострения социальной напряженности в обществе. Развитие рыночных отношений в сфере труда вызывает конкуренцию между работниками, что, в свою очередь, ведет к разъединению, подрыву солидарности, ослабляет их позиции в отношениях с работодателями. К числу негативных явлений функционирования рынка труда относится и его очевидная связь с безработицей. При определении рынка труда, его сущности и социально экономического содержания необходимо исходить из самой субстанции рынка, его конституирующего начала - товара, являющегося объектом купли - продажи на данном рынке, т.е. рабочей силы человека, его способности к труду. Сущность данного понятия сводится к совокупности свойств или качеств человека как врожденных, данных от природы, так и приобретенных путем прогрессирующего накопления знаний и опыта. Это делает человека способным к осуществлению трудовой деятельности, к выполнению труда определенной сложности и качества.

Способность человека к труду, обусловленная его (человека) качественными характеристиками, составляет принадлежащую ему и неотделимую от него рабочую силу, которая при определенных исторических условиях становится товаром, объектом купли - продажи на рынке труда. Анализ рынка труда, как элемента системы рыночных отношений, позволяет сделать заключение практического характера. При выработке направлений и методов регулирования рынка труда и социально - трудовых отношений важно не впадать в крайности (абсолютизируя значение данного рынка или преуменьшая его роль). Следует использовать все позитивные функции рынка труда, которые, не оторваны от экономической реальности.

Дата добавления: 2014-01-05