По теме:организация нормирования и оплаты труда

1. При почасовой оплате расчёт заработной платы производится исходя из часовой тарифной ставки рабочего и фактического количества отработанных им часов за расчётный период по формуле:

Зпов = Тчас х Вф,

где Зпов – общий заработок рабочего-повременщика за расчётный период, грн.;

Вф – время, фактически отработанное рабочим за расчётный период, час.;

Тчас – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду рабочего, грн.

Задача 1. Рассчитать сумму заработной платы в машиностроении рабочих-повременщиков П,1У и У разрядов, если ими отработано соответственно 17, 22 и 23 рабочих дня по 8 часов в день.

Часовые тарифные ставки составляют: для П разряда – 2,63 грн.; для 1У разряда – 3,27 грн.; для У разряда – 3,71 грн.

а) Исходя из отработанных дней и продолжительности смены, устанавливаем затраченное рабочим время:

П – 17 х 8 = 136 час.;

1У – 22 х 8 = 176 час.;

У – 23 х 8 = 184 час.

б) Заработок каждого рабочего-повременщика будет равен:

П – 136 х 2,63 = 357,68 грн.;

1У – 176 х 3,27 = 575,52 грн.;

У – 184 х 3,71 = 682,64 грн.

2.Сущность повременно-премиальной системы заработной платы состоит в том, что простая повременная система дополняется премиями за выполнение определённых количественных и качественных показателей работы – за выполнение и перевыполнение произволдственных заданий, повышение качества выпускаемой продукции, экономию сырья, материалов, топлива, инструмента и т.п.

Задача 2. Взрывник рудника 1У разряда (основная тарифная ставка при шестичасовомрабочем дне – 20,7 грн.) отработал за месяц 24 смены. За выполнение плана по добыче руды премия выплачивается в размере 15% от заработка; за каждый процент перевыполнения плана – 1,5% от заработка, за хэкономию материалов – 49% от их стоимости. План выполнен на 108%, сэкономлено материалов на 32 грн. Определить общий заработок рабочего.

Простая повременная зарплата рабочего составит:

Зпов = 20,7 х 24 = 496,8 грн..

Размр премии за выполнение и перевыполнение производственного задания состаит:

15 + 1,5 х 8 = 27%

496,8 х 0,27 = 134,14 грн.

Размер премии за экономию материалов составит:

32 х 0,4 = 12,80 грн.

Общий заработок взрывника составит:

Зпов. = 496,8 + 134,14 + 12,8 = 643,74 грн.

Задача 3. Бригада состоит из 5 рабочих. Месячный бригадный заработок составил 10 000 грн.Работник первого разряда отработал 148 н-час; работник второго разряда – 136 н-час.; два работника третьего разряда – по 160 н-час. каждый, работая во вредных условиях труда; работник четвёртого разряда отработал 150 н-час.

Определить месячный заработок каждого члена бригады.

Таблица

Тарифная сетка (учебная)

Условия труда	Формы оплаты труда	Часовые тарифные ставки по разрядам, грн.
Тарифный коэффициент		1,0	1,09	1,2	1,33	1,5	1,72
Нормальные	Повременщики	10,0	10,9	12,0	13,3	15,0	17,2
Сдельщики	12,0	13,1	14,4	16,0	18,0	20,6
Тяжёлые и вредные	Повременщики	12,5	13,6	15,	16,6	18,8	21,5
Сдельщики	14,0	15,3	16,8	18,6	21,0	24,1

Решение. Поскольку члены бригады работают в неодинаковых условиях, бригадный заработок необходимо распределить между ними методом коэффициента выполнения норм.

1)Определим заработок бригаты при стопроцентном выполнении норм выработки по формуле:

ЗП _бр.100% = Т_фi * С_ri, грн.,

где Т_фi – фактическое количество часов, отработанных I-тым работником, час./мес.

С_ri - часовая тарифная ставка 1-того работника, грн./час.

ЗП _бр.100% = 148 * 12,0 + 136 * 13,1 + 2 * 160 * 16,8 + 150 * 16,0 = 11333,60 грн.

2)Определим коэффициент выполнения норм по формуле:

К_вн = ЗП _бр: ЗП _бр.100%

К_вн = 10000: 11333,60 = 0,882

3)Определим заработную плату каждого члена бригады.

ЗП_1разр = 148 * 12,0 * 0,882 + 1566,43 грн.;

ЗП_2разр = 136 * 13,1 * 0,882 = 1571,37 грн.;

ЗП_3разр = 160 * 16,8 * 0,882 = 2370,82 грн.;

ЗП_4разр = 150 * 16,0 * 0,882 = 2116,8 грн.

Таким образом, суммарный заработок распределён между членами бригады в соответствии с отработанными ними нормо-часами и квалификацией. Оплата труда рабочих третьего разряда была наибольшей, так как они работали во вредных условиях труда и получили по 2370,82 грн. каждый.

Дата добавления: 2014-01-05