Социальная структура коллектива предприятия

Прогнозирование и планирование гос. сектора экономики. (прочитать)

Культура

Прогнозирование ЖКХ

В состав комплексной отрасли жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) входят:

1. Жилищное хозяйство (жилищный фонд, гостиницы и т.п.)

2. Коммунальные предприятия и службы (водопровод, канализация, службы очистки города и т.п.)

3. Внутригородской пассажирский транспорт общего пользования

4. Энергетическое хозяйство (котельные, тепло- и газо- сети)

5. Дорожное и мостовое хозяйство

Основные показатели прогноза ЖКХ:

Жилищный фонд (населенного пункта) – общая площадь, жилая площадь, тыс. м2, в т.ч в среднем на одного жителя(35 кв.м.) Если семья, то 18 кв.м. на человека.

Размер общей и жилой площади домов

Оборудование жилого фонда (водопроводом, канализацией, отоплением и т.д.)

Количество семей, ожидающих получение жилья.

Кол-во человек*18 кв.м.= сколько требуется жилья

сколько требуется жилья/время постройки=когда люди получат жилье или темп строительства

К перечню учреждений культуры обычно относят клубы, библиотеки, дома культуры, театрально-зрелищные предприя­тия и объекты искусства: театры, цирки, кинотеатры, концер­тные залы.

При прогнозировании и планировании функционирования и развития учреждений культуры используются следующие показатели:

• количество посещений театрально-зрелищных учрежде­ний;

• количество читателей библиотек в расчете на 1000 чело­век населения;

• сеть массовых библиотек и клубов;

• выпуск книг, газет и журналов;

• объем радио- и телепередач;

• количество киноустановок и мест в них;

• количество театров, концертных залов, музеев, парков культуры и отдыха и др.

В каждом доме обязательно должно быть или радио, или телевизор.

Классификационный признак	Характеристика
Пол	Мужчины, женщины
Возраст	Молодежь, средний возраст, пожилой возраст
Социальная принадлежность	Рабочий, служащий, крестьянин
Должность	Руководитель, менеджер, научный сотрудник, специалист, рабочий
Образование	Среднее, среднее специальное, незаконченное высшее, высшее
Специальность	Инженер, экономист, технолог, товаровед и т.д.
Квалификация	Низкая, средняя, высокая
Стаж работы	До 1 года, более 1 года и т.д.
Уровень обеспечения	Малообеспеченный, среднеобеспеченный, высокообеспеченный
Отношение к собственности предприятия	Собственник, наемный работник

Основные показатели оценки социального развития предприятия перечислены ниже:

1. Показатели условий труда и охрана здоровья:

2. Показатели культурных и социально-бытовых условий:

3. Общие показатели социальной стабильности:

4. Показатели условий труда (режим труда и условия производства).

5. Уровень образования и квалификации.

6. Показатели состояния производственной среды.

Интегральный показатель результатов социального развития предприятия может быть определен как отношение суммы значений показателей к их числу.

Дата добавления: 2014-01-06