КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Дьявольские силки
III уровень — анализ параметрического соответствия качеств конкретного работника требованиям должности по уровню профессионально важных качеств (ПВК), а также знаний, умений и навыков (ЗУН). Параметрический анализ соответствия профессионально важных качеств работников требованиям должностей позволяет целенаправленно перемещать их на другие должности в рамках предприятия, проводить прицельную переподготовку, формировать резерв развития организации.
Анализ соответствия профессионально важных качеств, а также знаний, умений и навыков требованиям должности позволяет прогнозировать успешность реализации работника в своей профессиональной деятельности, в занимаемой должности (функциональной зоне ответственности) или на определенном уровне управления. На первый взгляд, предложенный алгоритм работы выглядит достаточно сложным, так как требует проведения исследований, параметрического анализа полученных данных, постоянного мониторинга ключевых параметров оценки. Чтобы успешно решать новые сложные проблемы в области управления персоналом, специалисты должны освоить системный подход, научиться использовать более сложные методы оценки работников, современные технологии параметрического анализа и прогноза.
Итак, изучаем мы сегодня дьявольские силки. Пренеприятнейшее растение, я вам скажу... Сами по себе дьявольские силки безопасны, можете спокойно проходить мимо них, ничего не случится. Но стоит вам случайно или намеренно задеть растение, оно будто бы оживает и начинает вас душить своими «щупальцами». Чаще всего человек не сразу замечает, что растение начинает обвивать щиколотки и запястья. Но когда осознание происходящего доходит до жертвы, то уже становится поздно. Выглядит это растение не приметно.
Вот так выглядят дьявольские силки и вот так они защищаются. Из-за неприметности растения, и его губительного поведения была создана памятка по защите, запишите, пожалуйста, её себе, буду проверять. Памятка. 1. Если вы сразу опознали данное растение – ни в коем случае не трогайте его! Постарайтесь сразу опалить его огнем и отбежать как можно дальше. -Вот такие не сложные пункты помогут вам спастись, ведь неоднократно были случаи, когда встреча волшебника и данного растения заканчивалась летально для первого. В 1995 году в больнице Св. Мунго больному, под видом комнатного растения, передали дьявольские силки как подарок на рождество. К сожалению, спасти больного не удалось. Домашнее задание: 1.Какие заклинания помогут защититься от Дьявольских силков? (Не менее 3х) 2.Когда и почему дьявольские силки нападают на человека?3.В чем, на Ваш взгляд, польза дьявольских силков?
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 1971; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |