Внутрибригадная организация труда в сельском хозяйстве

Внутри производственных бригад сельскохозяйственных предприятий могут создаваться постоянные или временные формирования: звенья, рабочие группы, семейный и личный подряд, арендные коллективы.

Механизированное звено состоит из 3-4 механизаторов, которые возделывают одну или несколько культур и для отдельных видов работ могут привлекать других работников.

Специализированные звенья создаются на сезон для возделывания одной культуры (льна, картофеля и др.), площади посева которой недостаточны для создания специализированной бригады. Для проведения механизированных работ, требующих концентрации техники или выполнения работ в сжатые сроки, могут привлекаться (на хозрасчетных началах) механизаторы других звеньев или бригад. Звено также может выполнять работы в других производственных подразделениях.

Для выполнения отдельных работ внутри бригад могут создаваться рабочие группы, которые могут быть постоянными и временными. Постоянные группы имеют полную загрузку в течение всего года (возчики кормов, техники по искусственному осеменению животных), временны е - создаются для разовых работ (дезинфекция помещений, ремонт).

Большие возможности заложены в таких формах организации труда, как семейный и личный подряд, прежде всего на возделывании трудоемких культур на небольших животноводческих фермах, особенно в отдельных населенных пунктах и т.д. При продуманной организации семейный подряд хорошо вписывается в общественное производство.

В последние годы производственные подразделения, созданные внутри бригад переходят на подрядную и арендную форму организации труда. Такое производственное подразделение с хозяйством заключает договор аренды и в соответствии с этим договором осуществляет свою деятельность. В этом договоре определяется:

- какое это арендное подразделение;

- какую продукцию будет производить;

- какие средства арендует;

- куда и по каким ценам будет реализовывать продукцию;

- как будет происходить распределение доходов, оплата труда и другие сведения.

За арендным коллективом закрепляется земля, средства производства на платной основе, т.е. арендатор выплачивает арендодателю плату за землю и арендуемое имущество. Арендодатель обеспечивает арендаторов необходимыми материалами, т.е. арендодатель берет на себя функции снабжения арендаторов материалами по соответствующим ценам. Аренда, как форма организации труда, обеспечивает материальную заинтересованность в результате труда, т.к. оплата их труда и распределение их доходов напрямую зависит от результатов деятельности такого арендного подразделения.

Практические задания

Задача № 1. (II уровень) Определить необходимое количество механизаторов для возделывания сельхозкультур.

Исходные данные:

Площадь посева:

- зерновые – 350га;

- кукуруза – 90га;

- многолетние травы – 260га.

Плановые затраты на возделывание 1га сельскохозяйственных культур:

- зерновые – 19 чел.-ч;

- кукуруза – 25 чел.-ч;

- многолетние травы – 15 чел.-ч.

Годовой фонд рабочего времени одного механизатора в среднем за год составляет 1680 чел.-час.

Методические указания по решению:

1. Определить плановые затраты на возделывание каждого вида сельскохозяйственных культур путем умножения площади возделывания на плановые затраты на возделывание
1 га.

2. Определить общую сумму затрат.

3. Определить необходимое количество механизаторов для возделывания сельхозкультур делением суммы всех затрат на годовой фонд рабочего времени одного механизатора.я площади возделывания на плановые за

Дата добавления: 2014-01-07