Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Интернационализация НИОКР




1.

Понятие международного менеджмента

Вопрос 79. Медленные инфекции человека с предполагаемой этиологией

Вопрос 78. Прионные медленные инфекции

Заболевания, вызываемые вирусом кори

Вопрос 77. Возбудители медленных вирусных инфекций

Вопрос 76. Возбудитель лейшманиоза

Вопрос 75. Возбудитель сапа

Вопрос 74. Возбудитель проказы

Сибирской язвы

Вопрос 73. Устойчивость и диагностика возбудителя

Биология сибиреязвенного возбудителя, кульгпуральные свойства

Сибирской язвы

Вопрос 72. Морфология и биология возбудителя

Вопрос 71. Возбудитель столбняка

Вопрос 70. Возбудитель газовой гангрены

Особенности диагностики

Вопрос 69. Возбудитель рожи

Вопрос 68. Стафилококковые инфекции наружных покровов.

1. Биология, культуральные свойства стафилококков

2. Антигенное строение; серотины; фаготипы

3. Лабораторная диагностика стафилококковых инфекций

/. Свойства возбудителя рожи

1. Морфология, биология и культуральные свойства возбудителя газовой гангрены

2. Устойчивость к физическим и химическим факторам

3. Лабораторная диагностика газовой гангрены

1. Морфология, биология и культуральные свойства возбудителя столбняка

2. Токсины

3. Лабораторная диагностика столбняка

/. Морфологические свойства возбудителя сибирской язвы

1. Устойчивость к физико-химическим факторам

2. Лабораторная диагностика

1. Морфология, биология микобактерии лепры

2. Лабораторная диагностика проказы

1. Морфология возбудителя сапа

2. Биология, кульгпуральные свойства

3. Патогенность и вирулентность

4. Устойчивость во внешней среде

5. Лабораторная диагностика сапа

/. Характеристика лейшманий

2. Забор материала

3. Микроскопическое исследование

4. Бактериологическое исследование

5. Биологическая проба

/. Характеристика медленных вирусных инфекций

1. Характеристика прионов

2. Прионные болезни

3. Диагностика

4. Прионные медленные инфекции животных

1. Сходство ряда заболеваний с медленными вирусными инфекциями

2. Рассеянный склероз

3. Вилюйский энцефаломиелит

4. Балканская эндемическая нефропатия

 

 

1. Теоретические основы курса «Международный (глобальный) менеджмент»

2. Категория «международный менеджмент»

3. Международный менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности на мировом рынке

4. Повышенные риски в условиях зарубежного предпринимательства

 

Теоретические основы курса «Международный (глобальный) менеджмент»

Для того чтобы дать определение категории «международный (глобальный) менеджмент», необходимо осмыслить понятие международного бизнеса как формы предпринимательства, в соответствии с которой товары и услуги производятся и реализуются в разных странах.

Международный бизнес – это основная форма предпринимательства, заключающаяся в сотрудничестве хозяйствующих субъектов двух или более стран с целью извлечения выгоды. К специфике этой формы относится осуществление производства и реализации товаров и услуг в разных странах с обеспечением основных факторов жизнеспособности предприятия:

- непрерывного совершенствования процесса производства;

- рациональной модели организационной структуры предприятия в условиях внешнеэкономической деятельности;

- научно обоснованного стратегического планирования.

Основополагающим принципом деятельности специалиста в области международного бизнеса является стремление к дальнейшему развитию международного разделения труда, способствующему прогрессу производительных сил и росту производительности труда в мировом масштабе. Такое разделение предполагает межотраслевую и внутриотраслевую специализацию производства.

Для национального хозяйства каждого государства определяющее значение имеет межотраслевая специализация производства с ведущими для экономики отраслями: промышленность со специализацией по конкретным отраслям (топливно-энергетический комплекс, металлургия, машиностроение и т.д.), сельское хозяйство – растениеводство, животноводство. Наиболее эффективной моделью специализации во всемирном хозяйстве является высокая степень развития наукоемких отраслей с дорогостоящей продукцией, которая характерна для США, членов Европейского союза и Японии. Остальные страны, с недостаточным уровнем развития производительных сил участвуют в международном разделении труда на межотраслевой основе как поставщики на мировой рынок минерального и сельскохозяйственного сырья, некоторых видов продовольствия.

Внутриотраслевая специализация, получившая распространение на современном этапе развития мировой экономики, основана на использовании результатов научно-технической деятельности. Ее направлениями стали предметная специализация (производство отдельных видов готовой продукции – электронной техники, металлообрабатывающих станков и т.д.); подетальная специализация (сосредоточение на выпуске узлов и деталей, которые используются в качестве комплектующих изделий для готовой продукции); технологическая специализация – изготовление для внешнего и внутреннего рынка заготовок, отливок и поковок).

Корпорационное разделение труда

С ростом значения деятельности международных компаний во всемирном хозяйстве возникает корпорационное разделение труда, не связанное с государственными границами. Корпорационное разделение труда – это специализация хозяйствующих субъектов мировой экономики, возникающей на транснациональной основе под влиянием формирующихся интернациональных производственных предприятий. Примером корпорационного разделения труда может служить интеграция автомобилестроительных производств компаний «Рено» (Франция) и «Ниссан» (Япония). Так в Испании завод компании «Рено» стал обеспечивать двигателями и коробками передач не только свои сборочные предприятия, но и автомобилестроительный завод компании «Ниссан» в Барселоне. Одновременно на заводах «Ниссан» в Мексике началась сборка автомобилей марки «Рено». Эти мероприятия позволили сократить издержки автомобилей. В то же время сбыт автомобилей обеих компаний оживился путем диверсификации (выпуск разнообразной продукции в разных странах в пределах одной международной компании) моделей и марок на основных рынках сбыта. В Северной Америке, Японии и азиатских государствах, где распространены бренды японских автомобилей, увеличились объемы продаж французских моделей под маркой «Ниссан». На рынках Западной Европы, Латинской Америки, где высоки конкурентные преимущества французских машин, возросли продажи японских автомобилей под маркой «Рено».

В результате этой международной производственной интеграции синергетический эффект исчисляется миллиардами долларов экономии за счет кооперации производства, объединения потенциалов в сфере НИОКР, увеличения объемов выпуска и сбыта продукции, расширения ассортимента изделий и оптимизации международного маркетинга.

К новым явлениям в международном разделении труда следует отнести интернационализацию НИОКР - это перенос транснациональными корпорациями центров научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ из страны головной компании в принимающие государства. Использование зарубежных исследовательских центров позволяет:

- получать новые технологии;

- нанимать более квалифицированных специалистов с невысокой заработной платой;

- контролировать деятельность конкурентов;

- снижать издержки производства и сбыта наукоемких изделий;

- использовать растущие кадровые ресурсы развивающихся государств и стран с переходной экономикой.

Размещать свои центры НИОКР за рубежом ТНК предпочитают в государствах, обладающих значительным числом квалифицированных кадров и проводящих активную научно-техническую политику. Для деятельности исследовательских центров ТНК за рубежом необходима также нормативная правовая основа с эффективной системой управления.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 816; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.018 сек.