Методика анализа непроизводительных затрат труда

Показатели	Условные обозначения	Сумма
Исходные данные:
1. Производственная себестоимость товарной продукции	Спр
2. Заработная плата рабочих	ЗПр
3. Заработная плата производственных рабочих	ЗПпр
4. Материальные затраты	МЗ
5. Себестоимость забракованной продукции	Сб	»
6. Затраты на исправление брака	3б
7. Фонд рабочего времени	ФРВ
Расчетные данные:
8. Удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости товарной продукции, % (стр. 3 / стр. 1)	Дзп
9. Удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости товарной продукции за вычетом материальных затрат, %	Д'зп
10. Сумма заработной платы в себестоимости окончательного брака	ЗПоб
11. Заработная плата рабочих по исправлению брака	ЗПиб
12. Заработная плата рабочих в окончательном браке и в затратах на его исправление (стр. 10 + стр. 11)	ЗПб
13. Среднечасовая заработная плата рабочих (стр. 2/ стр. 7)	ЗПч
14. Рабочее время, затраченное на изготовление брака и его исправление (стр. 12 /стр. 13)	Тб

Сокращение потерь рабочего времени — один из резервов увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (Т_пот) по вине предприятия умножить на плановую среднечасовую выработку продукции (СВ₀):

Потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов важное значение придается изучению показателей производительности труда.

Вопрос 2. Анализ производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей (рис. 3.2).

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ), определяемая как частное от деления всего объема товарной продукции на среднесписочную численность работающих.

На годовую выработку влияют несколько факторов.

Рассмотрим четырехфакторную мультипликативную модель анализа:

Анализ производительности труда
Обобщающие показатели	Частные показатели	Вспомогательные показатели
1. Среднегодовая выработка продукции одним рабочим (ГВ)	1. Трудоемкость продукции определенного вида(натур.ед. за 1 человеко- день)	1. Затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ
2. Среднедневная выработка продукции одним рабочим	2. Трудоемкость продукции определенного вида (натур. ед. за 1 человеко-час)	2. Объем выполненных работ за единицу времени
3. Среднечасовая выработка продукции одним рабочим
4. Среднегодовая выработка продукции одним работающим (ДЕ)

Рис. Система показателей анализа производительности труда

Таким образом, рассматривается зависимость годовой выработки одного работающего от следующих факторов:

§ количество отработанных одним рабочим дней (Д) — количественный;

§ средняя продолжительность рабочего дня (t) - количественный;

§ доля рабочих в общей численности персонала (Д^р) —структурный;

§ среднечасовая выработка продукции одним рабочим (СВ) — качественный.

По результатам анализа представленной модели изучается влияние на выпуск продукции:

• использования фонда рабочего времени (факторы Д и t);
• структуры персонала (фактор Д^р);
• производительности труда рабочих (фактор СВ).

Трудоемкость — затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции:

где ФPBi — фонд рабочего времени на изготовление i-ro вида изделий;

x_i — количество изделий одного наименования в натуральном выражении.

Данный показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.

Снижение трудоемкости продукции — важнейший фактор повышения производительности труда. Рост про­изводительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции. Достигнуть это возможно за счет внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения объема кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.

В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную трудоемкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии

КЕЙС-СТАДИ (8)

анализа трудоемкости производства продукции

Описание ситуации. Производственные данные ООО «ХХХ».

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Рост уровня показателя, %
		план	факт	план к прошлому году	факт к прошлому году	факт к плану
А
Товарная продукция, тыс. ДЕ Отработано всеми рабочими человеко-часов	80 200 2	81600 2   896 000	81640 2	101,7456   96,9820	101,7955   92,6085	100,0490   95,4903
Удельная трудоемкость на 1 тыс. ДЕ, чел-час Среднечасовая выработка, ДЕ	37,23   26,86	35,48   28,18	33,87   29,52	95,2995   104,9144	90,9750   109,9032	95,4622   104,7551

Перед менеджерами стоит задача проанализировать выполнение плана по уровню трудоемкости продукции.

Дата добавления: 2014-01-07