Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Решение. 1.Плановый прирост производительности труда (часовой выработки) за счет снижения трудоемкости продукции:




1. Плановый прирост производительности труда (часовой выработки) за счет снижения трудоемкости продукции:

 

 

2. Фактический рост производительности труда за счет снижения трудоемкости к уровню прошлого года:

 

 

План по снижению трудоемкости перевыполнен на 4,3245% (95,2995%- 90,9750%), в результате чего среднечасовая выработка продукции возросла на 4,9879% (9,9203 - 4,9324).

3. Зная, как изменилась среднечасовая выработка, можно определить изменение трудоемкости продукции:

 

 

 

 

 

Вывод. Между трудоемкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому общая удельная трудоемкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.

В процессе последующего анализа изучают показатели удельной трудоемкости по видам продукции. Изменение среднего уровня удельной трудоемкости может произойти за счет изменения ее уровня по отдельным видам продукции (TEj) и структуры производства (Дхi). При увеличении удельного веса более трудоемких изделий средний ее уровень возрастает, и наоборот:

 

Влияние этих факторов на средний уровень трудоемкости можно определить методом цепной подстановки через средневзвешенные величины:

 

 

 

 

Влияние количественного фактора: ТЕХ — ТЕ0.

Влияние качественного фактора: ТЕ1 — ТЕХ.

Изменение в уровне трудоемкости не всегда оценивается однозначно. Трудоемкость может возрастать при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее качества. Чтобы добиться повышения качества, надежности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты средств и труда. Однако выигрыш от увеличения объема продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоемкости продукции и ее качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться в центре внимания аналитиков.

В заключение анализа определяют резервы снижения удельной трудоемкости продукции по отдельным изделиям и в целом по предприятию:

 

где Тф - фактические затарты рабочего времени на выпуск продукции;

Тн – затраты рабочего времени, связанные со снижением трудоемкости;

Тд – дополнительные затраты рабочего времени, связанные с внедрением мероприятия по снижению трудоемкости;

ВПф – фактический объем валовой продукции;

ВПн – объем валовой продукции, полученный в связи со снижением трудоемкости.

Положительным моментом является экономия затрат рабочего времени за счет снижения трудоемкости производства.

 

Вопрос3. Анализ оплаты труда

 

Осуществляется в два этапа.

Этап 1. Анализ использования фонда заработной платы начинают с анализа динамики фонда заработной платы

Абсолютное отклонение ΔФЗП определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ФЗП1) с плановым фондом заработной платы (ФЗП0) в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников.

 

 

Таблица




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 1614; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.