Лекция 2. Учредительные документы и порядок регистрации предприятий технического сервиса

Учредительные документы и порядок регистрации предприятий технического сервиса.

1. Учредительные документы и порядок их подготовки

2. Порядок государственной регистрации предприятия

1. Длясоздания предприятий всех организационно-правовых форм необходимы учредительные документы. Для товариществ – это учредительный договор, ООО и ОДО – устав и учредительный договор, ОАО и ЗАО – договор о создании общества и устав, кооперативов (потребительских и производственных), унитарных предприятий – устав.

Устав и учредительные договоры должны содержать обязательные для всех организаций следующие сведения (табл. 1):

Таблица 1 - Обязательные элементы содержания устава и учредительного договора

Устав	Учредительный договор
1.Организационно-правовая форма 2.Наименование 3.Местонахождения предприятия 4.Размер уставного капитала 5.Состав, порядок формирования и компетенция его органов управления 6.Порядок распределения прибыли и образования фондов 7.Порядок и условия реорганизации и ликвидации предприятия 8.Виды деятельности, осуществля-емые предприятием.	1.Решение о создание юридического лица 2.Порядок совместной деятельности по его созданию 3.Наименование (имя) и юридический адрес учредителей 4.Местонахождение, государственная регистрация (для юридических лиц) или паспортные данные (для физических лиц) 5.Размер уставного капитала 6.Доли участия (вклады, паевые взносы, акции), порядок и способы внесения вкладов, паевых взносов.

Помимо указанных сведений, в учредительных документах каждой организации могут содержаться свои элементы.

Так, в учредительных документах ООО и ОДО должна быть информация о порядке принятия решения органами управления, в том числе и о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

В уставе кооперативов содержится дополнительная информация о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;

В уставах унитарных предприятий указываются предмет и цели деятельности.

Как уже было сказано, предприятия технического сервиса могут быть созданы в любой, разрешенной законодательством организационно-правовой форме. Вместе с тем правовая и хозяйственная практика позволяют выработать некоторые рекомендации по выбору организационно-правовой формы вновь создаваемого предприятия.

Производственный кооператив наиболее приемлем тогда, когда новое предприятие создается на «пустом месте», размеры предполагаемого производства и вклады участников небольшие. С развитием производственного кооператива, появлением прибыли, увеличением имущества, увеличиваются и размеры паев членов кооператива. Поскольку размеры паев зависят от стажа работы, происходит дифференциация членов кооператива по размеру пая, соответственно меняются их интересы, а при голосовании (один член – один голос) могут возникнуть разногласия, что так же затрудняет работу кооператива.

Полное товарищество, ООО можно рекомендовать для небольшого числа участников, находящихся в хороших отношениях, поскольку эта организационно-правовая форма предполагает большую степень доверия между ними. Законом предусмотрены нормы, позволяющие участникам этих форм в любое время выйти из них независимо от согласия их участников. При этом выбывающему участнику не позже шести месяцев со дня подачи заявления должна быть выплачена его доля. Но поскольку, денежных средств (оборотных) часто не хватает, приходится продавать часть активов предприятия, что нарушает его ритмичную работу. Нарушение нормальной работы предприятия, часто ведет его к банкротству и ликвидации. Поэтому вышеупомянутые формы предприятий рекомендуется применять в ограниченных, упомянутых выше ситуациях.

Наиболее универсальная организационно-правовая форма, позволяющая сохранить предприятие, при выходе его участников, развивать предприятие путём привлечения новых участников и капиталов – акционерное общество.

Число акционеров открытого общества не ограничено, закрытого – не может превышать 50. Если число акционеров ЗАО превысит этот предел, то ЗАО в течении года должно преобразоваться в ОАО.

Устав акционерного общества, помимо общих требований к учредительным документам хозяйственных обществ и товариществ, должен содержать:

▪ тип общества (открытое или закрытое)

▪ количество, номинальную стоимость, категории акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

▪ права акционеров – владельцев акций каждой категории (типа)

▪ порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров.

Уставом общества могут быть установлены ограничения количества акций, принадлежащих одному акционеру, их суммарной номинальной стоимости, а также минимального числа голосов, предоставляемых одному акционеру. Решения об изменении устава общества может принимать общее собрание акционеров, либо совет директоров, если ему делегировано такое право.

2. При создании, реорганизации (преобразовании, слиянии, разделении, выделении) и ликвидации юридических лиц, а также внесении изменений в учредительные документы необходима их государственная регистрация. Государственная регистрация представляет собой акт уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемый посредством внесения в государственный реестр сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также об изменениях в учредительных документах и изменениях сведений о юридическом лице. Она осуществляется Федеральной налоговой службой.

В государственном реестре содержатся следующие сведения и документы о юридическом лице:

· полное и сокращенное наименование;

· организационно-правовая форма;

· адрес исполнительного органа юридического лица;

· способ образования юридического лица;

· сведения об учреждениях;

· копии учредительных документов юридического лица;

· способ прекращения деятельности юридического лица;

· размер уставного капитала;

· фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, его паспортные данные;

· сведения о полученных лицензиях и т.п.

Государственная регистрация осуществляется по месту нахождения исполнительного органа регистрируемой организации в срок не более, чем пять рабочих дней со дня предоставления документов в регистрирующий орган.

При государственной регистрации юридического лица представляются следующие документы:

1.Заявление о государственной регистрации юридического лица;

2.Решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством РФ

3.учеридительные документы юридического лица(можно заверенные копии)

4.документы об уплате государственной пошлины.

Кроме органов Федеральной налоговой службы, государственную регистрации осуществляют органы государственной статистики, региона, в котором регистрируется предприятие.

Контрольные вопросы

1. Основные учредительные документы для предприятий различных организационно-правовых форм.

2. Элементы содержания основных учредительных документов.

3. Особенности создания и функционирования предприятий, различных организационно-правовых форм.

Дата добавления: 2014-01-07