Лекция 4. Производственный потенциал предприятий технического сервиса и его оценка в условиях рыночной экономики

Производственный потенциал предприятий технического сервиса и его оценка в условиях рыночной экономики.

1. Важнейшие составляющие производственного потенциала – средства труда, люди.

2. Количественная и качественная оценка средств труда.

3. Методы определения потребности в средствах труда.

Производственный потенциал предприятия – совокупность имеющихся у него в наличии материальных, трудовых, интеллектуальных и финансовых ресурсов, используемых в процессе производственной деятельности.

Материальную основу производственного потенциала составляют средства труда, предметы труда и технология.

При организации предприятия технического сервиса важно, с одной стороны оптимально обеспечить производство средствами труда (в соответствии с нормативами) учитывать степень морального и физического износа оборудования, финансовые возможности для их воспроизводства, уровень применения ресурсосберегающих технологий.

С другой стороны актуальным является рациональное их использование, т.к. от этого зависит себестоимость услуг (транспортных, производственных, ремонтных и т.п.).

Средства труда поставленные на баланс предприятия, учитываемые и выражаемые в денежной форме составляют производственные фонды предприятия. Средства производства (фонды) подразделяют на основные и оборотные в зависимости от срока службы и характера участия в их производственном процессе.

Основные производственные фонды – совокупность средств труда, функционирующих в сфере материального производства, в неизменной натуральной форме в течении длительного времени и переносящих свою стоимость на вновь созданный продукт по частям, по мере изнашивания.

Основные производственные фонды прямо или косвенно участвуют в процессе производства и в зависимости от степени этого участия подразделяются на активную и пассивную части.

К активной части относятся передаточные устройства, силовые машины и оборудование, транспортные средства, тракторный парк и т.п.

К пассивной части – производственные здания и сооружения.

Чем больше доля активной части, тем выше технический уровень и мощность предприятия. Основные производственные фонды предприятия учитываются как в натуральных показателях, так и в денежном выражении. Планирование и учет в денежном выражении позволяют оценить все структурные изменения фондов и степень износа, начислять амортизацию, определять рентабельность производства и себестоимость продукции.

Основные фонды, участвующие в процессе производства, постепенно утрачивают полезные свойства, т.е. подвергаются физическому и моральному износу.

Физический износ - это потеря средствами труда своих первоначальных качеств. Степень физического износа основных производственных фондов определяется интенсивностью и сроком эксплуатации, условиями их содержания и квалификацией обслуживающего персонала.

Моральный износ основных производственных фондов обусловлен научно-техническим прогрессом: совершенствованием и обновлением методов, технологии и организации производства, внедрением современных технических средств.

К важнейшим факторам, влияющим на структуру основных производственных фондов предприятий технического сервиса, относятся: особенности технологического процесса, уровень технической оснащенности производства, уровень концентрации и специализации производства. Специфическим средством производства является земля. Машинно-технологические станции, использующие этот элемент производственного потенциала, оказывают услуги по обработке почвы, посеву и уборке урожая на значительном удалении от мест стоянки техники и хранения урожая. Этим обусловлено наличие значительного количества транспортных средств структуре основных фондов. От этого зависит эффективность использования технических средств МТС.

Для того, чтобы ситуацию держать под контролем и своевременно реагировать на изменения, происходящие со средствами труда, необходимо проводить помесячный анализ и оценку использования машин, транспортных средств, оборудования.

К предметам труда относят все материальные ресурсы, используемые в процессе оказания услуг (ГСМ, запасные части, ремонтные материалы, энергетические ресурсы, вода и т.п.). Обеспечение этими ресурсами в соответствии с нормами позволяет оптимизировать стоимость услуг.

Важнейшей составляющей ресурсного потенциала является производственный персонал (трудовой потенциал).

По отношению к собственности различают собственную и наемную рабочую силу. Собственная рабочая сила располагает правами собственности на имущество предприятия; наемная не имеет права собственности.

По длительности пребывания на предприятии рабочую силу подразделяют на постоянную, сезонную и временную.

Состав рабочей силы на предприятиях технического сервиса классифицируют по отраслям:

• производственный персонал по основной деятельности (транспортные услуги, услуги по ремонту и техническому обслуживанию, производственное обслуживание).

• производственный персонал по обслуживающей деятельности (ремонт оборудования, энергетическое, транспортное и сантехническое обслуживание и т.п.).

Кроме того, крупные сервисные предприятия располагают собственной торговой сетью, в которой имеется непроизводственный персонал (торговые работники).

Вообще персонал предприятия (или кадры) – это работники выполняющие различные производственно-финансовые функции.

Структура кадров – это соотношение численности работающих различных категорий.

Активной частью структуры кадров являются рабочие непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг, а также услуг по предпродажной подготовке техники и послепродажному обслуживанию. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Специалисты и руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

2. Количественные показатели оценки средств труда - это показатели, обладающие числовым измерением и выраженные в физических или денежных единицах (штуках, единицах веса, объёма, длины, площади, рублях). К количественным показателям относят объём производимой продукции или оказанных услуг в натуральном и денежном измерении, величину издержек производства и обращения, выручку от реализации товаров или услуг, прибыль, как результат хозяйственной деятельности предприятия.

Кроме того, количественными показателями являются запасы сырья или других материальных ресурсов.

Качественные показатели оценки средств труда – это отношение величин двух однородных или неоднородных показателей, обычно характеризуют долю и темпы изменения экономических величин, а также эффективность.

Количественные и качественные показатели оценки средств труда представлены в таблице 2:

Таблица 2 - Показатели количественной и качественной оценки средств труда

№ n/n	Показатели количественной оценки	Показатели качественной оценки
1.     2.     3.	Автотранспортное обслуживание
Количество автомобилей необходимое для перевоза грузов: Ак = , где - плановый объём грузоперевозок; - объём грузоперевозок одного автомобиля (норматив).   Грузооборот автомобилей, ткм: = П × Г, где П – пробег с грузом автомобиля данной марки за год; Г – грузоподъёмность автомобиля.   Общий пробег автомобилей, км: Побщ. = АДраб.× сi, где Адраб . – автомобиледни в работе; сi – пробег автомобиля конкретной марки;	1. Коэффициент выпуска автомобилей: К в = , где - автомобиледни работы подвижного состава; - автомобиледни нахождения в хозяйстве.   2. Коэффициент динамического использования грузоподъёмности: Кдин. = , где - фактический грузооборот. - планируемый грузооборот; 3. Коэффициент использования пробега: Кпр. = , где - пробег с грузом; - общий пробег.

Продолжение Таблицы 2

4.   5.	Объём грузоперевозок планируемый, тонн: Ог.п. = Га × Ка × Др, где Га - грузоподъёмность автомобиля данной марки; Ка – количество автомобилей данной марки; Др – среднегодовое количество рейсов одного автомобиля данной марки. Автомобиледни пребывания в хозяйстве автомобилей данной марки: = Асп × Дк, где   Асп – среднесписочное количество автомобилей данной марки; Дк – среднегодовое количество календарых дней.	4. Коэффициент использования грузоподъём-ности: Кг.п .= , где и - соответственно фактический и плановый объём перевозимых грузов.   5. Коэффициент технической готовности автомобилей данной марки: Ктг.= , где - автомобиледни технически исправного подвижного состава; - автомобиледни пребывания в хозяйстве.
6.	Денежные затраты на выполнение транспортных услуг, т.руб. Зо=Зот+Зрм+Згсм+Звосст.шин.+Зам.+ + З о и у, где Зот – затраты труда на оплату водителей; Зрм – затраты труда на ремонт и обслужи-вание; Згсм - затраты труда на горюче-смазочные материалы; Звосст.шин. – затраты труда на восстановле-ние автошин; Зам. - затраты труда на амортизацию автомо-билей; З о и у – затраты на организацию и управле-ние производством.	6. Себестоимость 1 ткм, руб. Сткм = , где - денежные затраты по автопарку; - фактический объём грузоперевозок, ткм.
1.	Ремонтно-техническое обслуживание
Р к = - количество капитальных ремонтов; Рт.р. = - количество текущих ремонтов; Рт.о. = - количество технических обслуживаний; - выработка техники (автомобиля, трактора) фактическая и планируемая на год; - межремонтный срок по каждому виду ремонта.	1. а) Количество ремонтов в расчете на единицу производственных площадей ремонтного предприятия: К = , где - производственная площадь ремонтного предприятия; б) Коэффициент загрузки оборудования: К загр. =, где и - соответственно фактическое и плановое количество ремонтов.

Контрольные вопросы:

1. Основные составляющие производственного потенциала предприятий технического сервиса.

2. Показатели количественной и качественной оценки средств труда.

3. Методы определения потребности в средствах труда.

Дата добавления: 2014-01-07