Требования организации трудового процесса, предъявляемые к планировке рабочих мест

1) экономия производственной площади;

2) размещение оборудования, технических средств и предметов труда в зонах досягаемости рук работника

а) оптимальные размеры пространства, необходимого для свободного движения рук;

- при неподвижном корпусе;

- при наклонном корпусе;

б) оптимальные размеры пространства, необходимого для свободного движения ног

- при работе сидя;

- при работе стоя;

3) обеспечение оптимальных зон обзора

а) при неподвижном корпусе;

б) при наклонах и поворотах корпуса;

4) свободный подход к рабочему месту;

5) постоянство размещения

а) строгий порядок размещения и хранения необходимых технических средств и предметов труда;

6) постоянство направления

а) справа следует размещать предметы, которые берут правой рукой, а слева – левой рукой;

7) постоянство расстояний

а) ближе размещают предметы, используемые в практике работы чаще, дальше – применяемые реже.

Различают нормальную рабочую зону (работа осуществляется кистью и пальцами рук, согнутых в локтях) – располагаются наиболее часто используемые средства и предметы труда и выполняются основные виды трудовой деятельности и максимальную рабочую зону (работа осуществляется вытянутыми руками) размещаются средства и предметы труда, используемые значительно реже.

Основное требование, предъявляемое к рациональной планировке, - обеспечение экономии времени на поиск средств и предметов труда.

Рационально организованное рабочее место является показателем высокой организованности всего предприятия. По тому как организовано отдельное рабочее место, можно судить об уровне организации всего предприятия.

Основные принципы и виды обслуживания рабочих мест в организации. Одно из условий ритмичной работы и роста производительности труда – это систематическое обслуживание рабочих мест, включая бесперебойное снабжение необходимым материалом, ремонт технологического оборудования и используемых технических средств. Система обслуживания на предприятии должна быть:

- гибкой, обеспечивающей оперативность обслуживания на основе планирования и применения рациональных методов труда;

- функциональной, исключающей дублирование в обслуживании и обеспечивающей возможность специализации выполняемых работ;

- комплексной, предусматривающей наличие всех необходимых звеньев обслуживания, их взаимосвязь и возможность централизации работ;

- управляемой, предполагающей четкую взаимосвязь всех функций обслуживания и их строгую функциональную подчиненность в соответствии с принятой схемой управления производством.

Нерационально организованное обслуживание рабочего места, как правило, приводит к тому, что работники вынуждены заниматься несвойственными для них видами деятельности, а это вызывает большие потери рабочего времени и простои оборудования. Чтобы этого избежать, обслуживание должно быть плановым, активным, предупредительным и надежным.

Дата добавления: 2014-01-07