Производительность труда это количество производственной продукции на одного работника за определенный период времени

Производительность труда, виды, показатели измерения.

Пр. труда = Q / ч,

Где: Q - объем произведенной продукции за период;

Ч – среднесписочная численность работников за период.

Основные показатели производительности труда, рассчитываемые на предприятии это годовая (месячная), дневная, часовая производительность труда. Годовая и месячная производительность труда рассчитываются по единой формуле, которая приведена выше.

Дневная производительность труда – это количество продукции произведенной одним работником за день (смену), за определенной период (год, месяц):

Пр. труда = Q / ч _* Д,

(дневная)

где: Д- среднее количество дней отработанных одним работником за период (год, месяц).

Часовая производительность труда – это количество продукции произведенной одним работником за один час в течении определенного периода:

Пр. труда = Q / ч _*Д _* t,

^{(часовая)}

где: t – среднее количество часов отработанных одним работником в течение рабочего дня за определенный период.

При наличии определенного исходного материала показатели производительности труда можно представить в ином виде:

Пр. труда = пр. труда _* t,

^{(дневная)}

где: t – среднее количество часов, фактически отработанных одним

работником в смену.

Годовую (месячную) производительность труда можно представить в виде:

Пр. труда = пр. труда _* Д,

^{(годовая) (дневная)}

где: Д – среднее количество дней фактически отработанных одним

работником за период.

Или годовую производительность труда можно представить в виде формулы:

Пр. труда = пр. труда _* t _* Д.

^{(годовая) (часовая)}

Существуют три основных способа измерения продукции и, соответственно, три основных показателя измерения производительности труда: натуральный, стоимостной и трудовой.

Натуральный показатель – когда объем производства выражается в физических единицах (штуках, тоннах, килограммах, квадратных метрах, погонных метрах и т.д.).

Такой способ представляется наиболее точным, но он имеет ограниченную сферу применения, так редкое предприятие выпускает однородную продукцию. Следовательно, натуральный измеритель объема производства неприменим для большинства предприятий.

Стоимостной метод наиболее универсален, он позволяет проводить сравнение уровня и динамику производительности труда на предприятии. Натуральный объем каждого вида продукции исчисляется в оптовых ценах предприятия и все это суммируется. В результате получается объем произведенной продукции в стоимостном выражении (в рублях).

Трудовой метод основан на использовании для характеристики объемов производства норм трудовых затрат – нормо-часов. Он применим для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности применяемых норм. При разнонапряженности норм такой метод дает существенные искажения, поэтому его применение не имеет широкого распространения.

Дата добавления: 2014-01-07