Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Модель внедрения ССП

Стратегические мероприятия

Целевые значения

□ Дополнять анализ затрат систематическим рассмотрением
стратегического значения мероприятий;

а Целенаправленная координация мероприятий;

□ ССП и степень свободы низовых уровней организационной иерархии;

 

I. Создание организационных условий для внедрение

2. Проведение стратегического анализа;

3. Разработка ССП;

4. Управление каскадированием;

5. Обеспечение последовательного использования ССП


Принципы создания ССП инварианты к объекту (см. рис.4 и 5)


Создание организационных условий для внедрения

□ Определение архитектуры ССП (для кого разрабатывается, количество перспектив, их названия и т.п.);

□ Построение проектной организации;

□ Организация работ по выполнению проекта; ]

□ Проработка аспектов, связанных с информацией, коммуникацией и участием! коммуникацией и участием;

□ Стандартизация и информирование о методах и содержании системы;

□ Анализ критических факторов успеха; ]

□ Выводы.

Проведение стратегического анализа:

■ Оценка стратегических предпосылок;

■ Стратегические концепции как исходный пункт анализа

■ SWOT анализ, анализ ближайшего окружения, формализация стратегии и целей;

■ Оценка потребности в информации;

■ Проверка стратегии для определения базовой ориентации:

■ Анализ документов;

■ Интервью с руководством;

■ Визуализация различного понимания и представлений стратегии;

■ Дискуссии по актуальным стратегическим темам;

■ Консолидация информации в рамках семинара

■ Виды исходных стратегических ситуаций после проведения оценки стратегии

□ Интегрирование ССП в процесс разработки стратегии (см.рис.6)

Рис.6 Интегрирование ССП

 

Успешная реализация стратегии предполагает перевод результатов стратегического анализа в систему целей. Для анализа используется SWOT – анализ, (внутренний взгляд: сильные и слабые стороны и внешний взгляд: возможности и угрозы) переводящий исходную ситуацию в реалистическую. При этом используется алгоритм: анализ и нормативные рекомендацииперевод на язык стратегиидействие

■ РазработкаССП:

□ Определение стратегических целей

□ Построение стратегической карты (см. рис.7)

□ Выбор показателей

□ Определение целевых значений

□ Разработка стратегических мероприятий


 

Рис.7 Стратегическая карта ССП

Управлениекаскадированием:

□ Внедрение ССП на предприятии

□ Построение ССП для отдельных структурных подразделений

□ Согласование ССП, построенных для отдельных структурных подразделений между собой

□ Обеспечение качества и документирование результатов

 

Обеспечение последовательного использования ССП:

□ Интеграция ССП в систему планирования (см. рис.8);

□ Управление сотрудниками с помощью ССП;

□ Интеграция ССП в систему отчетности;

□ Соединение ССП с концепцией стоимостно-ориентированного управления;

□ Использование TQM & BSC;

□ IT поддержка ССП

 
 

Рис.8 Интеграция ССП в систему управления

Интеграция ССП в систему планирования:

■ Соединение ССП со стратегическим планированием;

■ Соединение ССП с оперативным планированием:

□ Прозрачность целей;

□ Распределение ресурсов;

□ Совершенствование контроллинга мероприятий;

□ Горизонтальное согласование;

□ Организационная интеграция;

□ Сокращение планового календаря.

□ Управление сотрудниками с помощью ССП:

■ Учет новых ожиданий персонала;

■ Система мотивации.

□ Интеграция ССП в систему отчетности:

■ Формирование системы отчетности при помощи ССП:

□ Аналитическая информация;

□ Оперативная информация;

□ Стратегическая информация.

■ Адаптация системы отчетности к стратегии и потребностям менеджмента;

■ Направленностьотчетовнацели

■ Обеспечение последовательного использования ССП

- Соединение ССП с концепцией стоимостно-ориентированного управления (СОУ) (см.рис.9)

 

Рис. 9 Объединение ССП с СОУ

- использование ВУК и ЛИН

- информационная поддержка ССП

 

Программное обеспечение для автоматизации решений ССП можно разделить на несколько групп:

■ CPM (critical path method)- Oracle, SEM, SAS, ASI, Cognos, CPM Suite

■ Индивидуальные разработки на основе Business Intelligence: TM, Applix, MIS, MIC- OLAP

■ Специальное ПО для ССП: ORP, PROCOS, ARIS, BSC Sheer

■ Прочие ПО: Excell, Access, Minitab

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Стратегические цели: базовые цели и потенциалы успеха | Количество показателей в ССП
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 571; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.