Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання




Державного соціального страхування громадян

Обставин, за яких настає страховий випадок

ПЕРЕЛІК

Реєстрації аварій

ЖУРНАЛ

Р. о __ год. __ хв.

Щодо матеріальних втрат, заподіяних аварією, що сталася

ВІДОМОСТІ

ЖУРНАЛ

обліку професійних захворювань (отруєнь)

 

Розпочато ___ ________ 20__ р. Закінчено ___ __________ 20__ р.

 

 

№ з/п Прізвище, і’мя та по батькові хворого Стать Вік (повних років) Найменування підприємства Найменування органу, до сфери управління якого належить підприємство Найменування цеху, дільниці Стаж роботи
загальний В умовах дії шкід ливих виробничих факторів
                 

 

 

Найменування професії Найменування шкідливих факторів (згідно з гігієнічною класифікацією), які сприяли виникненню професійного захворювання (отруєння) Вид професійного захворювання (отруєння): гостре або хронічне Діагноз Захворювання встановлено
основний супутний під час медично го огляду лікувально-профілак тичним закладом
             

 

 

Назва спеціалізованого лікувально-профілактичного закладу, що встановив остаточний діагноз Наслідки професійного захворювання
тимчасова втрата працездатності тимчасове переведення на іншу роботу спроможний працювати за своєю професією стійка втрата працездатності група інвалідності смерть
             

 


Додаток 17 до Порядку

 

 

 

на ________________________________________________________________________________________

(найменування підприємства, органу, до сфери управління якого належить підприємство)

 

1. Категорія і характер аварії _________________________________________________________________

 

2. Прямі втрати, пов'язані з ліквідацією аварії, всього (тис. гривень) ________________________________,

у тому числі:

на підприємстві, де сталася аварія _____________________________________________________________

на інших підприємствах _____________________________________________________________________

від ураження населення, житлового фонду і майна громадян ______________________________________

від забруднення навколишнього природного середовища _________________________________________

 

3. Втрати, пов'язані з невиробленою продукцією, всього (тис. гривень)

___________________________________________________________________________________________

 

у тому числі: на підприємстві, де сталася аварія _________________________________________________

на інших підприємствах _____________________________________________________________________

 

Роботодавець __________ _________________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

 

Головний бухгалтер __________ _________________________

(підпис) (ініціали та прізвище)

 

Дата складення ____ ____________ 20__ р.

М.П.

 


Додаток 18 до Порядку

 

на ________________________________________________________________________________________

(найменування підприємства)

 

№ з/п Дата і час настання аварії Категорія і характер аварії Причини і стислий опис обставин аварії Економічні втрати від аварії (тис. гривень) Тривалість простою об’єкта аварії до введення в експлуатацію, годин (діб) Заходи, запропоновані комісією з розслідування причин аварії Відмітка про виконання заходів

 

 


 

Виконання трудових обов'язків, у тому числі у відрядженні.

Перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці, пов'язаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, у тому числі протягом робочого та надурочного часу.

Приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу, виконання заходів особистої гігієни, час руху по території цеху, підприємства тощо перед початком роботи і після її закінчення.

Виконання завдань роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та неробочі дні.

Проїзд на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства або на іншому транспортному засобі, наданому роботодавцем.

Використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця відповідно до встановленого роботодавцем порядку.

Виконання дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий, тобто дій, які не належать до трудових обов'язків працівника (подання необхідної допомоги іншому працівникові, дій щодо запобігання аваріям або рятування людей та майна підприємства, інших дій за наявності розпорядження або доручення роботодавця).

Ліквідація аварій, наслідків надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру на виробничих об'єктах і транспортних засобах, які використовуються підприємством.

Подання необхідної допомоги або рятування людей, запобігання нещасним випадкам з іншими особами протягом робочого та надурочного часу.

Надання підприємством шефської допомоги.

Перебування у транспортному засобі або на його стоянці, на території вахтового селища, у тому числі під час змінного відпочинку, якщо настання нещасного випадку пов'язане з виконанням потерпілим трудових (посадових) обов'язків або з дією на нього небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або середовища.

Прямування працівника до об'єкта (між об'єктами) обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого об'єкта за дорученням роботодавця.

Прямування до/чи з місця відрядження відповідно до завдання про відрядження.

Раптове погіршення стану здоров'я або смерть унаслідок гострої серцево-судинної недостатності працівника під час перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, геологорозвідувальні роботи, які проводяться під землею) чи після виведення працівника на поверхню з ознаками гострої серцево-судинної недостатності, що підтверджено медичним висновком.

Скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах морського та рибопромислового флоту в разі перевищення строку перебування його у рейсі, обумовленого колективним договором, або його смерті під час перебування у рейсі внаслідок впливу психофізіологічних, небезпечних чи шкідливих виробничих факторів.

Оголошення працівника померлим унаслідок його зникнення, пов'язаного з нещасним випадком під час виконання ним трудових (посадових) обов'язків.

Заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивство працівника під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків чи дій в інтересах підприємства, незалежно від порушення кримінальної справи, крім випадків з'ясування потерпілим особистих стосунків.

Одержання працівником травми або інших ушкоджень внаслідок погіршення стану його здоров'я, крім випадків, коли основною причиною цієї події стало алкогольне чи наркотичне сп'яніння потерпілого, не обумовлене виробничим процесом, що підтверджено медичним висновком, і якщо цей працівник до нещасного випадку був відсторонений від роботи згідно з порядком, визначеним правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Раптове погіршення стану здоров'я працівника під час виконання трудових (посадових) обов'язків унаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів, що підтверджено медичним висновком, або якщо потерпілий не пройшов медичного огляду, передбаченого законодавством, а робота, що виконувалась, була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров'я.

Перебування працівника на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також під час перебування працівника на території підприємства у зв'язку з проведенням виробничої наради, одержанням заробітної плати, проходженням обов'язкового медичного огляду тощо або проведенням з дозволу чи за ініціативою роботодавця професійних та кваліфікаційних конкурсів, тренувальних занять.

Вплив на здоров'я працівника шкідливих виробничих факторів, унаслідок якого у нього встановлено професійне захворювання.


 

 

Навчальне видання

 

конспект лекцІй

з дисципліни «Основи охорони праці»

(для студентів всіх напрямків навчання)

 

Укладачі Василь Миколайович Кожин

Валентин Євгенійович Александров

Іван Володимирович САВЧЕНКО

 


[1] Інгібітор (лат. inhibere - затримувати) - речовина, яка уповільнює або запобігає перебіг будь-якої-хімічної реакції.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 1089; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.