Источники регулирования трудовых отношений

Основные положения действующего законодательства об охране труда

Понятие охраны труда по существу раскрывает главные направления, образующие замкнутую цепь системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые каждое в отдельности или в совокупности направлены на создание условий труда, отвечающие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

В РБ проделана значительная работа по реформированию нормативно-правовой базы по ОТ:

· ратификация ряда Конвенций Международной Организации Труда (МОТ);

· принятие Концепции гос. управления ОТ;

· разработка Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда и др.

Новые нормативно-правовые акты межотраслевого и отраслевого характера разрабатывались:

· Министерством труда и социальной защиты;

· Министерством здравоохранения;

· Министерством по чрезвычайным ситуациям;

· Министерством архитектуры и строительства;

· Комитетом по стандартизации, метрологии и сертификации;

· Государственными органами надзора и контроля и др.

Также существуют действующие правовые акты, принятые еще в период бывшего СССР.

Реформирование правовых и организационных основ ОТ связано с изменениями форм собственности и условий хозяйствования, что привело к необходимости перераспределения функций по ОТ между государством и профсоюзами. У государства основная функция – надзор за ОТ, что вместе с государственной системой социального и пенсионного обеспечения служит гарантией прав граждан в области ОТ.

Правоотношения в сфере труда, охраны труда и связанных с ней отношений регулируются следующими основными законами:

· Конституцией Республики Беларусь (действующей с 1994 г., доп. и изм. 1996 г.);

· Трудовым кодексом Республики Беларусь (от 01.01.2000 г.);

· Гражданским кодексом Республики Беларусь (от 8.06.1999 г.);

· Законом Республики Беларусь «О здравоохранении» (от 18.06.93 г.);

· Законом Республики Беларусь «О санитарно-эпидемическом благополучии населения» (от 23.11.93 г., доп. и изм. от 29.06.2003 г.);

· Законом Республики Беларусь «О техническом нормировании и стандартизации» (от 05.01.2004 г.);

· Законом Республики Беларусь «О пожарной безопасности» (от 15.06.1993 г.);

· Законом Республики Беларусь «О радиационной безопасности населения»;

· Законом Республики Беларусь «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (от 10.01.2000 г.);

· Законом Республики Беларусь «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя»;

· Законом Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования»;

· Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»;

· Уголовным кодексом Республики Беларусь;

· Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Отдельные вопросы охраны труда регламентируются также в других законодательных актах (о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (от 5.05.1998 г.), предприятиях, дорожном движении, перевозке опасных грузов, об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках, о предпринимательской деятельности, кооперации, техническом нормировании и стандартизации, об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации, об обеспечении единства измерений и др.).

В настоящее время в стадии рассмотрения находится проект Закона Республики Беларусь «Об охране труда».

Ряд аспектов охраны труда и связанных с ней отношений регулируется Декретами Президента Республики Беларусь. К ним относятся:

· Декрет от 26 июля 1999 г. № 29 (с последующими изменениями и дополнениями) «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»;

· Указ от 25 августа 2006 г. № 530 (с изменениями и дополнениями от 12 января 2007 г. № 23) «0 страховой деятельности»;

· Директивы Президента Республики Беларусь:

1) от 11 марта 2004 г. № 1 «0 мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;

2) о дебюракратизации аппарата управления;

3) Экономия и бережливость – главный фактор экономической безопасности республики.

Деятельность по охране труда помимо законов регулируется также основными нормативными правовыми актами:

· постановлениями Правительства Республики Беларусь;

· нормативными правовыми актами министерств и других государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;

· нормативными правовыми актами специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля;

· локальными нормативными правовыми актами нанимателей.

Дата добавления: 2014-01-07