КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Методика оценка качества услуг в отеле
После внедрения внутренних стандартов необходимо регулярно проверять качество их выполнения. Оценка качества услуги (предмета, процесса оказания услуги): количественное или качественное определение степени соответствия показателя качества услуги (процесса оказания услуги) установленным требованиям. Качество процесса предоставления услуг имеет для потребителей очень важное значение. Правильное определение методов, инструментов оценки на различных стадиях жизненного цикла делает возможным определять слабые и сильные стороны процесса, получить достоверную и надежную информацию, которая позволила бы контролировать и корректировать процесс предоставления услуг и улучшать результаты, т.е. управлять качеством. Оценку качества услуг проводят через запланированные интервалы или организуют как ответную реакцию на жалобы гостей, на низкую загрузку СПА-центра отеля, сообщения супервайзеров о снижение качества уборочных работ (выстиранного белья). Оценка качества, проводимая компетентным персоналом, должна включать проверку следующих видов деятельности или направлений: - типовые рабочие процедуры; - персонал, (внешний вид, квалификация, профессиональный этикет) - оборудование и материальные ресурсы (предметы, объекты); - выполненную работу (с целью определения степени соответствия стандартам и техническим требованиям); Примером того, что включает стандарт ISO в понятие «качество предоставления услуг», могут служить следующие характеристики: время ожидания услуги, время ее предоставления и время технологического цикла; характеристики экологической чистоты, надежности и безопасности; культура обслуживания гостей персоналом; надежность и полнота предоставления услуги; комфорт и эстетика места предоставления услуги. Для получения объективного результата важно понять технологию подготовки и проведения оценки качества услуг. Для создания эффективной системы оценки следует: • Определить цели оценочной деятельности. • Разработать критерии и стандарты оценки. • Выбрать наиболее эффективный метод или совокупность методов. • Провести подготовку к проверке качества. • Проанализировать полученные результаты и разработать программу последующих действий в зависимости от ранее поставленных целей. Рассмотрим эти этапы более подробно. Проверки обычно преследуют одну или несколько целей: · определить насколько качество услуг соответствует стандартам отеля; · сделать анализ первопричин проблемы и разработать мероприятия по их устранению; · проверить и выполнение должностных обязанностей; · проследить процесс и/или разработать мероприятия по совершенствованию качества услуг; · наметить кандидатов на возможное повышение в должности; · объяснить четко и аргументировано проблему другим сотрудникам; · "говорить, основываясь на факты", готовя выступление на собрании; · оценить удовлетворенность гостей; · контролировать качества услуг после программы обучения; · определение динамики качества; Критерии оценки качества. Без разработанных, согласованных и утвержденных отелем стандартов не будет четких критериев ни для определения качества обслуживания, ни для обучения, ни для оценки деятельности персонала. Качество подразумевает соответствие предоставляемых услуг ожидаемым или установленным стандартам. Таким образом, стандарты, их реальная форма и содержание являются критерием качества обслуживания. Критерий оценки качества полученной услуги для потребителя - это степень его удовлетворенности, т.е. соответствие полученного и ожидаемого. Критерий степени удовлетворенности клиента - желание вернуться еще раз и посоветовать это сделать своим друзьям и знакомым. Если помните, у нас есть две составляющих качества любой услуги: · техническое качество · функциональное качество Для примера, рассмотрим критерии оценки качества услуги проживания в номере (табл.). Таблица Требования к качественному предоставлению услуги проживания в номере (в соответствии с установленными отелем критериями)
Пользуясь приведенным примером, можно составить описание требований по отношению к любой услуге, предоставляемой в гостинице. Определите, кто несет ответственность за выполнение каждого пункта. Установление критериев, создание системы показателей и выбор количественной и / или качественной их оценки — один из самых сложных этапов подготовки к проведению оценки качества в гостинице. Поэтому необходимо определить и детализировать критерии всех рабочих процессов, и затем облечь их в форму контрольного листа. Качество не может иметь абсолютной оценки. В зависимости от поставленных целей в основу критериев оценки качества могут быть положены: · соответствие требованиям стандарта (стандартам) служб и общим корпоративным стандартам отеля; · разрыв между показателями отдельных аспектов качества ("перекосы"); · разрыв между показателями по результатам нескольких периодических проверок (временная динамика качества); · рейтинговая система (количество баллов по отношению к максимуму); · оценка затрат на качество. Оценка уровня качества будет складываться из следующих операций: выбора системы показателей качества; измерения, т. е. сопоставления с известными величинами некоторой шкалы, соответствия установленным стандартам и получения численных значений; оценки полученных результатов. Бально-рейтинговая система – выставляют количество баллов по отношению к максимуму. Балльные оценки представляют собой способ выражения результатов оценки в баллах. В настоящее время применяют 5-, 10-, 20- и 100-балльные системы. Пример контрольного листа оцени качества по бальной системе. В этом случае итоговая оценка соответствия качества уборки требованиям стандарта будет определяться либо путем суммирования контрольных оценок по названным показателям либо их средним арифметическим показателем. В ходе оценки обычно следует рассматривать как количественный, так и качественный подходы. Для управления качеством и его повышением необходимо оценить уровень качества услуг в настоящий момент. Количественные оценки результатов труда (таких показателей, как количество выполненных работ, соблюдение работником установленных сроков выполнения заданий и др.) должны осуществляться путем сопоставления фактически достигнутых результатов сотрудника с контрольными показателями (план, задание, установленные сроки (время ожидания услуги, время ее предоставления и время технологического цикла т. д.). В этом случае оценка результатов труда работника будет определяться путем суммирования оценок по названным показателям с учетом их удельного значения.
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 5863; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |