Планирование производительности труда. Анализ показателей деятельности предприятия

Анализ показателей деятельности предприятия

показатели	Базовый год	Отчетный год	Выполнение плана,%	Изменение в абсолютном выражении в сравнении	Изменение в % в сравнении
по плану	фактически	план с базовым	фактическое выполнение	план с базовым	фактическое выполнение
	с базовым годом	с планом	с базовым годом	с планом

Планирование производительности труда занимает ведущее место в системе планирования на предприятии. Планирование повышения производительности труда является важным инструментом снижения издержек труда.

Главная цель планирования ПТ заключается в определении такого ее уровня и темпов роста, которые позволили бы снизить расходы на рабочую силу, обеспечить дальнейшее развитие предприятия. Рост ПТ выступает основным фактором прироста объема продукции, поэтому темпы роста ПТ определяют темпы развития предприятия и повышение эффективности его деятельности.

Планирование повышения ПТ на предприятии производится в виде установления общего суммарного задания и заданий по отдельным группам факторов, по отдельным структурным подразделениям.

Планирование повышения ПТ основывается, как правило, на двух показателях: среднегодовой выработке на одного среднесписочного работника (рабочего) и трудоемкости продукции.

Работа по разработке плана по повышению ПТ условно можно свести к следующим этапам:

- Анализ показателей выполнения плана по повышению ПТ в базисном периоде. Выявление резервов роста ПТ.

- Разработка мероприятий по внедрению выявленных резервов.

- Расчет ожидаемого выполнения плана по повышению ПТ.

- Внесение коррективов в показатели повышения ПТ в плановом периоде.

Планирование производительности труда по участкам, цехам, рабочим местам производится разными способами:

индексным методом расчета по формуле:

(26)

где Iпт –индекс изменения производительности труда,

Iо – индекс изменения объема произведенной продукции,

Iссч – индекс изменения среднесписочной численности работающих.

на основе снижения трудоемкости по формуле:

(27)

В целом по предприятию планирование производительности труда осуществляется по основным факторам. Основным методом обоснования планового роста ПТ является технико-экономический расчет влияния на этот показатель отдельных факторов через экономию рабочей силы.

Дата добавления: 2014-01-07