Анализ обеспеченности производства трудовыми ресурсами и движение рабочей силы

Под трудовыми ресурсами понимается использование промышленно-производственного персонала, занятого в основной деятельности организации (в процессе производства, сбыта, организации производства, управления и другой коммерческой деятельности). Промышленно-производственный персонал, согласно Постановлению Госстандарта РФ от 26.12.1994 г. № 367 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», подразделяется на рабочих и служащих. Рабочие — категория персонала, непосредственно занятого в процессе производства продукции. К группе служащих относятся руководители, специалисты и другие служащие (технические исполнители)

Обеспеченность трудовыми ресурсами изучается с точки зрения их количественного и качественного состава.

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами включает следующие составляющие:

1) количественную оценку обеспеченности;

2) оценку качественного состава рабочих;

3) влияние изменения состава трудовых ресурсов на объем производства.

Количественная оценка обеспеченности характеризуется следующими показателями.

1. Абсолютный излишек (недостаток) численности работников (ЧР) определяется как разность величин фактической и плановой среднесписочной численности работников соответствующей категории, профессии:

,

где ЧР₁, ЧР₀ — среднесписочная численность работников, соответственно отчетного и прошлого (базисного) года.

2. Относительное отклонение численности работников определяется сравнением фактической среднесписочной численности работников с плановой численностью с учетом изменения объема производства, а также темпов роста, прироста, процента выполнения плана:

,

где I_в — индекс, характеризующий уровень выполнения плана по объему валовой продукции в данном периоде.

3. Среднегодовая плановая потребность численности рабочих:

,

где V_{ВП (н-ч)} — годовой объем производства, в нормо-час;

ФВ_п — планируемый полезный годовой фонд времени одного рабочего;

Н_в % — процент выполнения норм выработки.

Пример расчета численности рабочих, исходя из планируемого объема производства, показан в таблице 10.1.

Таблица 10.1

Дата добавления: 2014-01-07