Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения норм

Под методом нормирования понимается совокупность при­емов установления норм труда, включающих: анализ трудового процесса; проектирование рациональной технологии и органи­зации труда; расчет норм. Выбор метода нормирования труда определяется характером нормируемых работ и условиями их выполнения.

По принципиальной схеме установления норм методы нор­мирования труда делятся на аналитические и суммарные.

Аналитические методы предполагают: анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирова­ние рациональных режимов работы оборудования, организации труда, расчет необходимых затрат времени по элементам трудо­вого процесса, установление норм на операции.

Суммарные методы предполагают установление норм труда без разделения процесса на элементы и проектирования рацио­нальной организации труда, т. е. на основе либо опыта норми­ровщика (опытный метод), либо статистических данных о вы-

полнении аналогичных работ (статистический метод). Нормы, установленные с помощью суммарных методов, называют опыт­но-статистическими. Такие нормы не позволяют эффективно использовать производственные ресурсы и должны заменяться нормами, установленными аналитическими методами.

Аналитические методы можно классифицировать по трем признакам¹:

методике получения исходных данных;

степени дифференциации трудового процесса;

характеру зависимости норм труда от факторов, влияющих на их величину.

По методике получения исходных данных аналитические методы делятся на аналитически-расчетные, при которых базой расчета норм являются нормативные материалы, и аналитичес­ки-исследовательские, при которых исходная информация полу­чается путем наблюдений или экспериментов. Аналитически-расчетные методы в настоящее время являются основными. Они обеспечивают необходимую степень обоснованности норм при значительно меньших по сравнению с исследовательскими ме­тодами затратах на сбор исходной информации.

В условиях массового, а иногда и серийного производства аналитически-расчетные и аналитически-исследовательские методы применяются в комплексе: предварительный вариант нормы рассчитывается по нормативам, а затем уточняется на основе наблюдений.

По степени дифференциации трудового процесса аналити­ческие методы делятся на дифференциальные и укрупненные.

Дифференцированные методы предполагают детальное расчле­нение трудового процесса на элементы (до трудовых достиже­ний и действий), исследование факторов, влияющих на про­должительность каждого элемента, проектирование нового со­става, последовательности и длительности выполнения элементов операции с^учетом передового производственного опыта. Эти методы применяются при необходимости высокой точности нормирования трудовых операций, обусловленной большими объемами выпуска продукции.

¹ Использованы материалы диссертации Нгуен Тхи Кань, выпол­ненной под руководством автора. Укрупненные методы предполагают расчленение трудового процесса до комплексов приемов и операций. Необходимое вре­мя обычно устанавливается на основе укрупненных нормативов и типовых норм.

По характеру зависимости норм труда от факторов, влияю­щих на их величину, аналитические методы делятся на прямые и косвенные. Такое деление имеет практическое значение в основ­ном для расчета норм обслуживания, численности и управляе­мости. При использовании прямых методов эти нормы рассчи­тываются на основе установления функциональных зависимос­тей величин норм от трудоемкости соответствующих работ. Использование косвенных методов предполагает установление статистических зависимостей норм от факторов, косвенно вли­яющих на трудоемкость соответствующих работ. По содержанию косвенные методы являются «пограничными» между аналити­ческими и суммарными.

Нормы, установленные аналитическими методами, как пра­вило, называют технически обоснованными, реже — научно обоснованными. Последнее название отражает комплексный ха­рактер обоснования нормы, необходимость которого общеприз­нанна. Термин «технически обоснованные нормы» обычно при­меняется как практическими работниками по нормированию труда, так и рабочими, поэтому, по мнению сторонников этого термина, отказываться от него в настоящее время нецелесооб­разно, лучше наполнить его новым (комплексным) содержани­ем, т. е. учитывать не только технические, но также экономичес­кие, социальные и другие факторы. В настоящее время принято считать правильным употребление обоих названий — техничес­ки обоснованные нормы и научно обоснованные нормы. Наряду с этим для обозначения норм, установленных аналитическими методами, можно использовать термин «аналитические нормы». Аналитический подход, предусматривающий выделение эле­ментов трудового процесса, проектирование рациональной тех­нологии, приемов и методов труда, всегда считался основным при установлении норм. Так, еще в 30-х гг. выделяли две группы методов: суммарные и «нормирование по элементам». В настоя­щее время также исходят из того, что в обосновании норм (как бы оно ни называлось: техническим, научным, комплексным) главным является анализ трудового процесса. В связи с этим

представляется наиболее естественным называть нормы соот­ветственно методам их обоснования, т. е. аналитическими и суммарными (опытно-статистическими).

Рассмотренные методы нормирования труда определяют ус­ловия, обеспечивающие равную напряженность норм, под кото­рой понимается равенство объективных предпосылок (возмож­ностей) для выполнения норм.

Достижение равной напряженности является весьма слож­ной проблемой. Для ее решения требуется:

единство методов и методик нормирования труда;

единство нормативных материалов для расчета норм и мето­дов исследования затрат рабочего времени;

достаточная квалификация технологов и специалистов по нормированию труда;

возможность практической реализации проектной техноло­гии, организации труда и производства;

материальная и моральная заинтересованность рабочих, ин­женерно-технических работников и руководителей производ­ства в высоком качестве норм труда.

Практически напряженность норм трудоемкости оценивает­ся по коэффициенту выполнения норм.

При изготовлении однородной продукции коэффициент вы­полнения норм выработки рассчитывается по формулам:

где— фактическое количество продукции, изготовленной за период, на который установлена норма выработки—

норма трудоемкости; — фактическая трудоемкостьоперации (единицы работы).

Коэффициент выполнения норм по совокупности производствен­ных операций или группе рабочих, участку, цеху и т. д. определяется соотношением нормированных и фактических затрат времени:

где_ трудоемкость работ по нормам;— нормированные затраты времени на изготовление годной продукции;— тру- доемкость дополнительных работ, вызванных отступлениями от нормальных условий производства;— трудоемкость исправ­ления брака не по вине рабочих;— время, отработанное ра­бочими при выполнении данных работ;— фактическое вре­мя работы в пределах установленной продолжительности сме­ны;— фактическое время сверхурочных работ.

Дата добавления: 2014-01-20