Предприятия. Организация нового и прекращение деятельности действующего

Организация нового и прекращение деятельности действующего

Образование новых предприятий и расширение производства действующих определяются следующими факторами:

· наличием неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);

· наличием ресурсов, необходимых для организации производства продукции.

Определяющим является спрос на продукцию, вызванный реальными платежеспособными потребностями рынка.

Решение о создании нового предприятия или его расширении принимает владелец капитала. Основная цель при образовании нового предприятия заключается в следующем:

· увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители, и за счет ее реализации — получение дохода;

· вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и тем самым решение социальной проблемы трудоустройства;

· вовлечение в производство имеющихся в наличии дополнительных видов природных ресурсов;

· организация производства новых видов продукции на основе последних достижений науки и техники.

Создание предприятия является процессом, строго регламентированным законодательством. Предприятие считается зарегистрированным и имеет право на осуществление уставной деятельности с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридический лиц.

Прекращение деятельности предприятия может быть в форме ликвидации или реорганизации.

В свою очередь реорганизация юридического лица может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Реорганизация может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Решение о ликвидации предприятия, так же как и о его создании, принимает владелец или арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом. Причины прекращения деятельности предприятия могут быть различными. Среди них

· отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (услуги);

· убыточность производства;

· экологическая опасность для окружающей среды и населения;

· возможность использования финансов, зданий, сооружений, оборудования и других средств предприятия для организации выпуска более экономически выгодной или более необходимой потребителям продукции.

Вопросы для повторения:

1. Понятие производственных систем.

2. Виды производственных систем.

3. Организация нового и прекращение деятельности действующего предприятия.

Дата добавления: 2014-01-11