КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Анализ численности и структуры кадров предприятияКадровая политика
В таблицах 25 и 26 приведены данные, характеризующие динамику численности и структуру работников предприятия.
Таблица 25. Динамика численности и структура работников предприятия по категориям в 2007 – 2009 годах.
Таблица 26. Структура работников предприятия по возрасту и уровню образования в 2009 году.
Рис. 24 Динамика численности работников предприятия в 2007 – 2009 годах.
Анализ данных показывает, что в 2007 – 2008 годах среднесписочная численность работников предприятия показывала тенденцию к умеренному увеличению. Резкий рост численности персонала в 2008 году связан с присоединением к предприятию КСУП «Брисовщина». Однако в 2009 году наблюдается резкое сокращение численности полевых работников, в связи с приобретением новой сельскохозяйственной техники.
Персонал, занятый в основной деятельности – сельскохозяйственном производстве – составил 99 % от среднесписочной численности сотрудников предприятия в 2009 году.
В структуре кадров предприятия по образованию наибольший удельный вес приходится на работников с общим средним (81,9 % в 2009 году), что связано со спецификой деятельности предприятия – сельскохозяйственное производство – и высокой долей рабочих. Доля лиц с высшим и средним специальным образованием составляет 1,5% и 9,3 %.
Большая часть сотрудников предприятия (31,2 % от общей численности на конец 2009 года) находится в наиболее трудоспособном возрасте – от 31 до 39 лет, характеризующемся расцветом физических и интеллектуальных сил, а также наличием необходимого профессионального опыта.
С целью обеспечения безопасности к работе с животными, оборудованием и механизмами допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское обследование и имеющие удостоверение на право управления и эксплуатации оборудования и механизмов, а также прошедшие инструктаж по технике безопасности и противопожарной охране.
Дата добавления: 2014-11-06; Просмотров: 700; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |