Мал. 13. Типи вищої нервової діяльності

Вступ.

ОСОБИСТОСТІ МОРЯКА

План:

1. Темперамент та його сутність. Механізми, типи, значення темпераменту в професійної роботі моряка.

2. Характер як психологічна властивість в структурі особистості моряка.

3. Здібності: сутність та їх значення в професії працівника водного транспорту.

Висновки

Література:

1. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М., 1996.

2. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975.

3. Симонов В. П., Ершов П.М. Темперамент. Характер. Личность. М., 1984.

4. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. М., 1989.

5. Сергеев Н.Н. Общая психология как точная наука. Херсон., 1995.

6. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М., 1996.

Вступ.

Процес професійної підготовки моряка до професійної діяльності зобов’язує курсантів морського ВНМЗ розібратися в сутності психологічних властивостей їх власної особистості, а також значенні психологічних властивостей, які, згідно вимог професіограми моряка, є професійно значущими. Саме це буде підставою для забезпечення процесу професійного психологічного самоудосконалення.

1. Темперамент та його сутність. Механізми, типи

та значення темпераменту в професійної

роботі моряка.

Серед основних психологічних властивостей особистості вчені визначають темперамент, характер та здібності.

Темперамент - це базова властивість психіки, що визначає характер усієї психічної діяльності людини, тобто швидкість психічних процесів, їх темп, інтенсивність, ритм спрямованість на об’єкт. Ця характеристика є дуже постійною, вона є генетично запрограмованою.

Характер психічної активності особистості в межах кожного типу темпераменту протягом доби змінюється (Мал. 12.).

Пароксизм

збудження

бадьорість

оживлення, покій

дрімота

сон

летаргія

Мал.12. Шкала активності особистості.

Значний внесок в науку відносно вивчення сутності та механізмів темпераменту зробив І.П.Павлов. Він виявив закономірний зв’язок між індивідуальними відрізненнями нервової системи людини. Вчений пояснів це відрізнення характером співвідношенням двох головних нервових процесів - гальмуванням та збудженням, що відбуваються в корі головних півкуль людини на підставі впливу різноманітних подразників з зовнішнього та внутрішнього середовища організму людини. І.П. Павлов обґрунтував три основні характеристики процесів гальмування та збудження:

1). сила цих процесів.

2). рухомість (зміна) цих процесів.

3). рівноважність цих процесів.

В залежності від поєднання цих характеристик І.П.Павлов визначив 4 основних типа вищої нервової системи, надав їх характеристики та назви:

1. Сильний рівноважний, рухомий - сангвінистичний темперамент.

2. Сильний, рівноважний, інертний - флегматичний темперамент.

3. Сильний, не рівноважний, з наявністю збудження - холеричний темперамент.

4. Слабкий – меланхолік (Мал. 13).

		Сильний			Слабкий
	Рівноважний	Нерівноважний		(меланхолік)
	рухомий	Інертний	(холерік)
	(сангвінік)	(флегматік)

Типи темпераменту можуть проявлятися зовнішньо наступним чином:

- активність чи пасивність усіх дій особистості;

- моторна (рухова) активність особи, темп її мови, ходи, характер жестів тощо;

- характер емоційної активності, зокрема імпульсивність чи інертність, швидкість зміни емоційних станів, чи, навпаки, повільність емоційного реагування тощо.

Ці типи темпераменту е основними. Їм притаманна наступна психологічна характеристика:

Сангвінік: Людина є комунікабельною, легко керує своїми емоціями, її міміка є яскравою. Особа може легко переключатися з одного виду роботи на інший. Але представнику сангвіністичного типу темпераменту необхідна наявність інтересу до праці.

Флегматик: Особа спокійна, повільна в діях, рівноважна, цілеспрямована. Почуття та настрій рівноважні, постійні. Відношення до подій життя також рівноважне.

Холерик: Людина дуже рухома, збуджена. Швидкість виникнення в корі головного мозку центру збудження пояснює швидкість реагування на ситуацію, активність жестикуляції, експресивність мови, миттєвість переключення тощо. Настрій та почуття дуже активні, вони часто та раптове змінюються на протилежні. Особа енергійна, працездатна. З іншими людьми буває не коректною, ризькою.

Меланхолік: Міцні подразники зніжують активності людини. Представники цього типу темпераменту характеризуються низьким рівнем соціальної активності. Вони намагаються уникати участі у конфліктах, оскільки це вимагає від них значної нервової напруги. Почуття виникають не швидко, але сила їх, як правило, є достатньо високою. Такі люди почивають себе дуже погано, коли їх ображають, коли вони мають певну невдачу тощо. Вони не люблять знайомитися з новими людьми. Але в добро знайомій обстановці такі особи відчувають себе впевнено, спокійно, а тому можуть якісно та плідно працювати.

Визначення типу свого темпераменту є дуже важливим завданням для майбутнього моряка-професіонала. Врахування специфіки свого типу темпераменту сприятиме зміцненню між особистих відносин в межах членів судового екіпажу та ефективності праці, попередженню конфліктних ситуацій, збереженню стану робочого почуття, загального позитивного настрою та високого рівня професійної працездатності.

2. Характер як психологічна властивість в

структурі особистості моряка.

Характер - це сукупність індивідуальних психологічних властивостей індивіда, яка проявляється у його поведінці, відношенні до світу, інших людей, до самого себе та до праці.

Характер завжди проявляється у рисах. Риса характеру надає можливість виразити своє особисте відношення до чогось у звичайної обстановці. Треба знати, що риси характеру моряка можуть змінюватися, удосконалюватися в процесі самовиховання.

Закономірності формування характеру:

1. Формування характеру залежить від характеру соціального середовища, тобто люди не народжуються ледачими чи працьовитими, а становляться такими на протязі всього життя та в процесі виховання та соціалізації.

2. Кожна властивість характеру обумовлена відношенням особистості до конкретних явищ чи предметів.

3. Одне й теж відношення особистості до чогось може проявлятися по різному. Наприклад, фахівець як носій холеричного типу темпераменту та відповідальністю як рисою характеру в ситуації отримання премії буде реагувати позитивно, але достатньо бурхливо. В аналогійної ситуації представник флегматичного темпераменту, також носій відповідальності як риси свого характеру, буде реагувати достатньо спокійно та врівноважено.

Структура характеру особистості складається з наступних компонентів:

- властивості, що показують ставлення особи до колективу та інших людей, наприклад, доброта, чутливість, вимогливість, уважливість моряка;

- властивості, що характеризують ставлення до праці, зокрема працелюбність, лінощі, сумлінність, відповідальність; серед них можуть бути соціально доцільні, тобто моральні, а можуть бути і соціально недоцільні, тобто аморальні;

- властивості, що показують ставлення до речей; серед них визначають охайність та неохайність, обережне та необережне відношення до речей, жадібність, інше;

- властивості, що демонструють ставлення до самого себе, наприклад самозакоханість, гордість, скромність (Табл. 13).

Таблиця 13.

Дата добавления: 2014-11-06