Часовые тарифные ставки для рабочих локомотивных бригад

Вид движения	Часовые тарифные ставки
Пассажирское движение
Машинисты локомотивов	136,77
Помощники машинистов локомотивов	103,02
Грузовое движение
Машинисты локомотивов	136,77
Помощники машинистов локомотивов	103,02
Маневровая работа
Машинисты локомотивов	103,02

Тарифная ставка устанавливается за 1 ч работы и приведена в табл. 6. Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднемесячное количество часов работы.

При расчете среднемесячной зарплаты должны быть учтены следующие доплаты и премии:

а) доплата за работу в ночное время с 22 до 6 ч, т.е. за 8ч.

Сменным работникам необходимо предусмотреть доплату за работу в ночное время и в праздничные дни.

Доплату за работу в ночное время производят из расчета 40% за каждый час ночной работы. Ночное время считается с 22 до 6 часов, т.е 8 часов. Таким образом, размеры фонда оплаты труда на доплату в ночное время в % от годового тарифного фонда оплаты труда составят:

б) доплата за работу в выходные и праздничные дни:

Аналогично доля фонда на доплаты за работу в выходные и праздничные дни составляет:

% доплат за работу в выходные и праздничные дни=(Тпр*24*100)/(24*365)

где: Тпр – число выходных и праздничных дней в году.

2) надбавка за класс квалификации машинистам и за право управления локомотивом помощникам машинистов принять для машинистов 20%, для помощников машинистов 5% от месячной тарифной ставки;

3) премия по фонду заработной платы: в пассажирском движении за проведение поездов по расписанию в размере 20%, в грузовом движении – 20%и на маневровой работе за выполнение плана отправления поездов (вагонов) со станции в размере – 20% от тарифной ставки.

Расчет среднемесячной заработной платы рабочих локомотивных бригад отдельно в каждом виде движения и годовой фонд заработной платы следует производить в табличной форме (табл.7).

Таблица 7

Дата добавления: 2014-10-31