Формування потенціалу підприємства як економічної системи

ТЕМА 3. ФОРМУВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТТЯ ТА ЗАГАЛЬНА МОДЕЛЬ

Питання для поглибленого вивчення теми

1. Різновиди структуризації елементів, що формують потенціал підприємства.

2. Чому форма та розмір квадрата потенціалу залежать від стадії життєвого циклу підприємства?

Ø Питання для дискусій

1. Які переваги мають графоаналітичні методи оцінки потенціалу підприємства?

2. Чи є необхідність проводити моніторинг підприємницьких можливостей підприємства? Якщо так, то чому?

3. Чи існує необхідність розподіляти елементи, що входять до складу потенціалу підприємства, на об’єктні та суб’єктні складові?

4. Чому інформаційний, інфраструктурний та трудовий потенціали не знайшли свого місця серед об’єктних чи суб’єктних складових у структурі потенціалу підприємства?

Література [4, 11, 18, 19, 63].

Мета – набуття теоретичних знань студентами щодо існуючих підходів до формування потенціалу підприємства, на основі яких будується загальнотеоретична модель, етапи оптимізації потенціалу, основні чинники та сучасні тенденції формування та розвитку потенціалу підприємства.

План

3.1. Формування потенціалу підприємства як економічної системи

3.2. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства

3.3. Загальнотеоретична модель потенціалу підприємства

3.4. Ефект синергії та оптимізація структури потенціалу підприємства

3.5. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства

Формування потенціалу підприємства — це процес ідентифікації та створення спектра підприємницьких можливостей, його структуризації та побудови певних організаційних форм задля стабільного розвитку та ефективного відтворення. Розгляньмо докладніше суть процесу формування потенціалу підприємства з урахуванням того, що він є складною економічною системою з притаманними тільки їй певними властивостями.

Ці властивості економічних систем уможливлюють формування загальних постулатів, які слід ураховувати за формування потенціалу підприємства:

· потенціал підприємства ‑ це складна система пересічних характеристик його елементів, причому останні можуть тією чи іншою мірою заміщати один одного, тобто є альтернативними;

· потенціал підприємства не можна сформувати на базі механічного додавання елементів, оскільки він є динамічним угрупованням;

· під час формування потенціалу підприємства діє закон синергії його елементів;

· потенціал підприємства у вищих формах його виявлення може самостійно трансформуватися з появою нових складових елементів;

· елементи потенціалу підприємства мають функціонувати одночасно і в сукупності, бо закономірності розвитку можливостей підприємства не можуть бути розкриті окремо, а тільки в їхньому поєднанні, що потребує досягнення збалансованого оптимального співвідношення між елементами;

· усі елементи потенціалу об’єктивно пов’язані з функціонуванням і розвитком підприємства, тобто, з одного боку, вони підлягають фізичному та техніко-економічному старінню, а з другого ‑ вони чутливі до досягнень науково-технічного прогресу;

· складові потенціалу підприємства мають бути адекватними характеристикам продукції і послуг, що виробляються на підприємстві.

Дата добавления: 2014-10-31