КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
К описанию личности
ФАКТОРНЫЙ И ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОДЫ Марта 2014 года
2 подхода к описанию личности: факторный и типологический. Факторный – описывается личность в терминах ее качеств. Типологический – описывается личность в терминах ее типов.
Факторный подход
Качество – длительно существующая характеристика, проявляющаяся в поведении индивида в различных ситуациях. Главным является уровень выраженности личностных качеств. Каждый человек обладает набором индивидуальных качеств. Основные примеры методик, относящиеся к этому подходу: КЕТТЕЛЛ (многофакторный личностный опросник (16 PF)); Калифорнийский личностный опросник (CPI), где 18 шкал; опросник АЙЗЕНКА; Опросник потребностей МЮРРЕЯ (НАЙТИ);
Типологический подход
Типы состоят из отчетливого набора личностных качеств. Все типологии должны обладать определенной устойчивостью.
Классификация КРЕЧМЕРА. Он делит людей на астеников и пикников. По ЮНГУ – разделение людей на экстравертов и интровертов.
Концепция личности по АНАНЬЕВУ
Индивид
Выделяют первичные и вторичные индивидные свойства. К первичным относятся возрастные, половые признаки, все, связанное с эволюцией человека. Индивидуальные типические свойства. Это особенности конституции, нейродинамические свойства, функциональная ассиметрия полушария головного мозга. К вторичным относятся психофизиологические функции. Сюда также относятся органические потребности.
Темперамент – это высшая интеграция первичных и вторичных свойств. Высшей формой интеграции являются задатки.
Личность
Складывается в процессе социального развития. Здесь также есть первичный и вторичный класс свойств. К первичным относятся некие социальные свойства человека, которые формируются на базе статуса, ценностных ориентаций, социальных ролей. Ко вторичным личностным свойствам относятся особенности мотивации, особенности структуры поведения и взаимодействия.
Высшая интеграция личностных свойств – характер и склонности.
Субъект деятельности
Говоря о субъекте деятельности, мы говорим о нем в плане той деятельности, которую он выполняет, и какие в этот момент у него появляются свойства во время активности.
Индивидуальность
Индивидуальность отличается независимостью, творчеством, вкладом в жизнь другого человека, и культуры в целом. Любая индивидуальность является индивидом, но не всякий индивид является индивидуальностью. Проявление индивидуальности заключается в проявлении инструментальных свойств (характер, способности), в продуктивных проявлениях индивидуальности (принятие решений, осознанность выбора на основании своих или чужих идей, и т.д.). Выделяют также личностные вклады в культуру, жизнь других людей.
Авторы и разные триады при характеристике человека. ЯРОШЕВСКИЙ – организм, социальный индивид, личность. РУБИНШТЕЙН – индивид, личность, индивидуальность. ПЕЛИПЕНКО и ЯКОВЕНКО – родовой человек, поллят, личность. Только затем появляется концепция Ананьева уже с 4 структурами.
Дата добавления: 2014-11-25; Просмотров: 1037; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |