КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Семінарське заняття 1
ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ Законодавства про працю Тема 16. Нагляд і контроль за додержанням Тема 14. Пільги працівникам, які поєднують роботу з навчанням Поняття єдиної системи безперервної освіти. Підготовка робочих кадрів: безпосередньо на виробництві, в професійно-технічних закладах. Підготовка спеціалістів в середніх спеціальних і вищих навчальних закладах. Пільги для учнів і студентів, які навчаються з відривом від виробництва. Пільги працівникам, які навчаються в школах робітничої і сільської молоді та професійно-технічних навчальних закладах. Пільги для працівників які навчаються без відриву від виробництва в заочних та вечірніх середніх спеціальних та вищих навчальних закладах. Підвищення кваліфікації працівників. Перепідготовка працівників. Особливості правового регулювання праці школярів: зайнятих індивідуальною працею, членів учнівських бригад. Література: [27, 36, 38, 39].
Тема 15. Трудові спори(4 год) Поняття трудових спорів та їх види. Підвідомчість трудових спорів. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів в комісіях, по трудових спорах: органи, які розглядають індивідуальні трудові спори; організація та компетенція комісії по трудових спорах; строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівників та строки розгляду трудових спорів у комісіях по трудових спорах; порядок прийняття рішень комісії по трудових спорах та порядок їх оскарження; строки та порядок виконання рішення комісії по трудових спорах. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів у районних (міських) судах: трудові спори, що підлягають, безпосередньому розглядові у районних (міських) судах та строки звернення до них за вирішенням трудових спорів; порядок виконання судових рішень по трудових спорах. Порядок розгляду трудових спорів деяких категорій працівників. Поняття колективних трудових спорів та порядок їх вирішення. Література: [16, 19, 22, 28].
Поняття нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю як гарантія охорони трудових прав працюючих. Державні органи, що здійснюють нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю та їх компетенції. Роль профспілок у нагляді і контролі за додержанням законодавства про працю. Повноваження трудових колективів з контролю за додержанням законодавства про працю. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про працю і правил з охорони праці. Література: [11, 19, 30, 45, 46, 47]. Змістовий модуль 1. Загальна частина
Дата добавления: 2014-11-26; Просмотров: 330; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |