КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Бой с тенью, или Тот, кто сидит в пруду
Танец с саблями, или Один за всех, и все на одного! Ошибка № 22. Не проводить предтренинговую работу........................................................................ 90 Ошибка № 23. Не мотивировать группу..................................................................................................... 93 Ошибка № 24. Не ставить цели на тренинг................................................................................................ 96 Ошибка № 25. Не работать со шкалами оценки...................................................................................... 99 Ошибка № 26. Принимать как данное, что участники группы обладают неким знанием или навыком в полной мере.............................................................................................. 105 Ошибка № 27. Принимать как данное, что участники группы обладают неким знанием или навыком в полной мере — 2...................................................................................... 110 Ошибка № 28. Считать, что участники группы совсем не обладают неким знанием или навыком................. 113 Ошибка № 29. Не использовать разминки, «ледоколы», «батарейки».............................................. 116 Ошибка № 30. Не предлагать работать в парах..................................................................................... 120 Ошибка № 31. Не уделять значения роли наблюдателя....................................................................... 123 Ошибка № 32. Не придавать значения ощущениям «клиентов»......................................................... 129 Ошибка № 33. Вместе с группой осуждать «клиента».......................................................................... 132 Ошибка № 34. Позволять группе уводить себя от темы....................................................................... 135 Ошибка № 35. Не давать ходу групповым дискуссиям........................................................................ 139 Ошибка № 36. Демонстрировать неуважение к руководству компании.......................................... 142 Ошибка № 37. Вставать на сторону группы в их переговорах с руководством............................ 148 Ошибка № 38. Увеличивать дисбаланс в организации........................................................................ 152 Ошибка № 39. Не уважать группу.............................................................................................................. 154 Ошибка № 40. Опускаться на уровень группы....................................................................................... 158 Ошибка №41. Проговаривать за участников группы то, что они должны говорить самостоятельно....162 Ошибка № 42. Давать ответ на вопрос: «А что бы Вы сделали на моем месте?»......................... 166 Ошибка № 43. Выступать третейским судьей в споре «Как правильно делать ЭТО?»............... 170 Ошибка № 44. Доказывать группе свое мнение....................................................................................... 176 Ошибка № 45. Продвигать технологии, в которые не веришь............................................................. 179 Ошибка № 46. Стричь всех под одну гребенку........................................................................................ 181 Ошибка № 47. Не давать участникам группы высказываться (в том числе высказывать сомнения, недоверие, негативные оценки)....................................................................................... 183 Ошибка № 48. Скупиться на комплименты, не вдохновлять группу................................................ 187 Ошибка № 49. Критиковать коллег............................................................................................................ 190 Ошибка № 50. Бояться сказать, что чего-то не знаешь......................................................................... 195 Ошибка № 51. Отвечать на вопрос сразу.................................................................................................. 197 Ошибка № 52. Быть слишком серьезным................................................................................................... 199 Ошибка № 53. Читать мораль и нотации.................................................................................................. 202 Ошибка № 54. Бояться начинать................................................................................................................ 206 Ошибка № 55. Начинать с малого............................................................................................................... 211 Ошибка № 56. Носить серый костюм......................................................................................................... 214 Ошибка № 57. Переживать, что выбирают не нас................................................................................. 220 Ошибка № 58. Приходить на переговоры с голодным блеском в глазах........................................ 224 Ошибка № 59. Завидовать коллегам.......................................................................................................... 229 Ошибка № 60. Не пытаться строить отношения с коллегами............................................................ 235 Ошибка № 61. Не общаться с коллегами................................................................................................. 239 Ошибка № 62. Решать на группе свои проблемы.................................................................................. 242 Ошибка № 63. Не одухотворять свою работу........................................................................................ 244 Ошибка № 64. Давать советы...................................................................................................................... 247 Ошибка № 65. Позволять группе нарушать границы своего личного пространства.................. 249 Ошибка № 66. Принимать все происходящее слишком близко к сердцу........................................ 252 Ошибка № 67. Стать циничным.................................................................................................................. 255 Ошибка № 68. Ставить деньги во главу угла.......................................................................................... 262 Ошибка № 69. Не поддерживать отношения с клиентами.................................................................. 271 Ошибка № 70. Ждать благодарности........................................................................................................ 277 Самая большая ошибка. Жестко придерживаться постулатов............................................................................. 280 Эпилог первый.......................................................................................................................... 283 Эпилог второй..................................................................................................................... 284 Эпилог третий..................................................................................................................... 285
Дата добавления: 2014-11-16; Просмотров: 396; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |