При определении служебных обязанностей важно

Вероятно, я не буду хорошо работать, если

Самой хорошей является такая работа, которая

Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если

Важно, чтобы работа

Работа, приносящая удовлетворение,

Я не считаю, что работа должна

Полагаю, что мне понравилось бы, если

Работа мне нравится, если

(a) я четко представляю себе, что от меня требуется;

(b) у меня удобное рабочее место и меня мало отвлекают;

(c) у меня хорошее вознаграждение и заработная плата;

(d) позволяет мне совершенствовать свои профессиональные качества.

(a) были бы хорошие условия работы и отсутствовало бы давление на меня;

(b) у меня был бы очень хороший оклад;

(c) работа в действительности была бы полезной и приносила бы мне удовлетворение;

(d) мои достижения и работа оценивались бы по достоинству.

(a) быть слабо структурированной, так, что не понятно, что же следует делать;

(b) представлять слишком мало возможностей хорошо узнать других людей;

(c) быть малополезной для общества или неинтересной для выполнения;

(d) оставаться непризнанной, или ее выполнение должно восприниматься как само собой разумеющееся.

(a) связана со значительным разнообразием, переменами, энтузиазмом;

(b) дает возможность совершенствовать профессиональные качества и развиваться как личность;

(c) является полезной и значимой для общества;

(d) позволяет мне быть креативным и экспериментировать с новыми идеями.

(a) признавалась и ценилась моей организацией;

(b) давала бы возможность для профессионального роста и совершенствования;

(c) была сопряжена с большим разнообразием;

(d) позволяла бы работнику оказывать влияние на других.

(a) в процессе ее выполнения мало контактов с другими людьми

(b) оклад и вознаграждение не очень хорошие;

(c) невозможно установить и поддерживать добрые отношения с коллегами;

(d) у меня мало самостоятельности и возможности для проявления гибкости.

(a) обеспечивает хорошие рабочие условия;

(b) дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания работы;

(c) предполагает выполнение интересных и полезных заданий;

(d) позволяет получить признание личных достижений и качества работы.

(a) имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;

(b) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;

(c) тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;

(d) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.

(a) дать людям возможность лучше узнать друг друга;

(b) предоставить работнику ставить цели и достигать их;

(c) обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;

(d) обеспечить комфортность и чистоту места работы.

Дата добавления: 2014-12-16