Работа не будет доставлять удовольствие, если

Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предусматривать

Вряд ли я захотел бы работать там, где

Я хотел бы работать там, где

Работа приносила мне меньше удовлетворения, если

Я полагаю, что должность должна предоставлять

Работа меньше удовлетворяла бы меня, если

Я был бы удовлетворен, если

Вероятно, я не захочу работать там, где

(a) у меня будет мало самостоятельности и возможности самосовершенствоваться;

(b) не поощряются исследования и проявление научного любопытства;

(c) очень мало контактов с широким кругом людей;

(d) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.

(a) была бы возможность оказывать влияние на принятие решений другими работниками;

(b) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;

(c) мои достижения были бы оценены другими людьми;

(d) я точно бы знал, что от меня требуется и как я должен это выполнять.

(a) не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;

(b) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;

(c) уровень оплаты труда не соответствовал сложности работы;

(d) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и то, что делают другие.

(a) четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется;

(b) возможность лучше узнать своих коллег по работе;

(c) возможность выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил;

(d) разнообразие, перемены и поощрения.

(a) не допускала возможности хотя бы небольшого творческого вклада;

(b) осуществлялась бы изолированно, т.е. нужно работать в одиночку;

(c) отсутствовал бы благоприятный климат, в котором работник мог бы расти;

(d) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие решений.

(a) другие люди признают и ценят выполняемую мною работу;

(b) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что делают другие;

(c) имеется достойная система надбавок и льгот;

(d) можно выдвигать и апробировать новые идеи, проявлять креативность.

(a) не существует разнообразия или перемен в работе;

(b) у меня будет мало возможности влиять на принимаемые решения;

(c) заработная плата не слишком высока;

(d) условия работы не достаточно хорошие.

(a) наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется;

(b) возможности проявлять креативность;

(c) возможности встречаться с интересными людьми;

(d) чувство удовлетворенности и действительно интересные задания.

(a) предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные льготы;

(b) условия работы некомфортны или в помещении очень шумно;

(c) работник не имеет возможности сравнивать свою работу с работой других;

(d) не поощряются исследования, творческий подход и новые идеи.

Дата добавления: 2014-12-16