Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Вопрос№21. Анализ производительности труда




 

Цель: изучить показатели производительности труда и методики ее анализа.

Планированию производительности труда (выработки) предшествует анализ, необходимый для выявления резервов возможного ее увеличения. Анализ выработки может быть выполнен укрупненным индексным способом или более сложным (трудоемким) по технико-экономическим факторам. При использовании индексного способа на уровень и динамику годовой выработки одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (Вгод 1 ППП ) учитывают влияние следующих факторов:

· структуры кадров, прежде всего, удельного веса числа рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (Ур);

· использования рабочего времени, т. е. количества отработанных дней в среднем одним рабочим (Д), средней продолжительности рабочего дня (П);

· среднечасовой выработки одного рабочего (Врчас).

Годовая выработка одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала может быть представлена следующей формулой:

(4.29)

Известно, что в мультипликативной модели между показателями и их индексами существует одинаковая зависимость.

Поэтому изменение выработки (IВгод ППП) зависит от характера динамики этих факторов, т. е. их индексов:

(4.30)

Индекс (изменение) удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (IУр) рассчитывается по следующей формуле:

. (4.31)

Индекс количества рабочих дней, отработанных в среднем одним среднесписочным рабочим (IД) определяется по формуле

(4.32)

Индекс средней продолжительности рабочего дня(IП) рассчитывается следующим образом:

. (4.33)

Индекс среднечасовой выработки рабочего () исчисляется по формуле

(4.34)

Абсолютную величину влияния каждого фактора на изменение среднегодовой выработки одного среднесписочного работника ППП можно определить методом абсолютных разниц (или другим приемлемым методом для мультипликативной модели).

Расчет изменения выработки () и влияния факторов на это изменение выполняется в следующей последовательности:

1. Определяется общая величина изменения выработки по формуле

(4.35)

2. Рассчитывается D ВгодППП за счет влияния каждого (отдельного) фактора:

· за счет изменения структуры кадров, т. е. удельного веса рабочих (экстенсивный фактор):

(4.36)

· за счет изменения количества отработанных дней в среднем одним рабочим (экстенсивный фактор):

(4.37)

· за счет изменения средней продолжительности рабочего дня (экстенсивный фактор):

(4.38)

· за счет изменения часовой выработки одного среднесписочного рабочего (интенсивный фактор):

(4.39)

По результатам факторного анализа определяется суммарное влияние факторов на общую величину изменения выработки:

(4.40)

При правильно выполненных расчетах результаты формул (4.35) и (4.40) должны быть одинаковыми. Для этого необходимо рассчитывать показатели с пятью (или более) знаками после запятой. Улучшение экстенсивных факторов имеет свой определенный предел, а улучшение интенсивного фактора, т. е. среднечасовой выработки одного рабочего (D Вчас), зависит от изменения трудоемкости продукции под влиянием технических факторов (новая техника, прогрессивная технология), а также мероприятий по совершенствованию организации труда (внедрение технически обоснованных норм времени) и других факторов инновационного характера.

Вторым показателем измерения производительности труда является трудоемкость. Трудоемкость является величиной обратной показателю выработки продукции на одного работника. Она характеризует средние затраты рабочего времени на единицу продукции или на один рубль произведенной продукции.

Трудоемкость единицы продукции (ti) определяется по формуле

, (4.41)

где Ф – фонд рабочего времени, затраченный на изготовление суммарного количества продукции одного наименования (в часах);

Кi – суммарное количество изделий одного наименования, в натуральном выражении (штуках, метрах, килограммах и т. д.).

 

Такой расчет трудоемкости может применяться при изготовлении одного вида продукции в массовом количестве – явление довольно редкое (например, производства торфа, сахара и т. п.), а также на производственных участках и в бригадах.

Трудоемкость одного рубля произведенной продукции определяется по формуле

(4.42)

где Vпр – объем произведенной продукции в стоимостном выражении.

 

Во внутрипроизводственном (внутрифирменном, внутризаводском) планировании для различных экономических целей рассчитывают показатели трудоемкости единицы конкретных видов продукции, работы (операций).

В зависимости от состава включаемых затрат труда различают следующие виды трудоемкости единицы продукции:

· технологическую (включает затраты труда основных производственных рабочих (сдельщиков и повременщиков));

· производственную (включает затраты труда основных и вспомогательных рабочих);

· полную (включает затраты труда всех работников промышленно-производственного персонала).

Полная трудоемкость продукции практически может быть определена как средняя величина по формулам (4.41) и (4.42).

В экономических расчетах в промышленных организациях (предприятиях) в связи с недостатками учета рабочего времени в основном рассчитывается и используется показатель технологической трудоемкости (tтехн).

Технологическая трудоемкость единицы продукции может быть нормативной, плановой и фактической.

Нормативная трудоемкость (tтехн нормат) по своему содержанию соответствует норме времени. Норма времени – это время, которое должно быть затрачено на производство единицы продукции в определенных организационно-технических условиях.

Плановая трудоемкость (tтехн пл) определяется по формуле

, (4.43)

где КН пл – планируемый коэффициент выполнения норм времени.

 

Фактическая трудоемкость (tтехн факт) включает фактические затраты труда основных производственных рабочих на производство единицы продукции (в минутах, часах).

Показатели трудоемкости продукции используются:

· для оценки выполнения норм времени;

· при планировании численности основных производственных рабочих;

· для организации и планирования заработной платы и других целей.

Выполнение норм времени оценивается коэффициентом (КвыпНвр) по формуле

, (4.44)

где Ki – количество выполненной работы или произведенной продукции i -го вида, в натуральном выражении;

n – количество наименований производимых работ или продукции;

– трудоемкость произведенной продукции, в нормочасах;

– фактически затраченное время на производство продукции (Ффакт).

 

Следовательно, формула (4.44) может иметь следующий вид:

. (4.45)

 

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-16; Просмотров: 704; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.016 сек.