Потребитель – лицо, организация, предприятие, фирма, оплатившая и потребляющая продукцию в собственных интересах

Поставщик – предприятие, организация, фирма, лицо, которое поставляет продукцию по договору либо по соглашению сторон.

Объект управления – организация, предприятие, фирма, объединение, госучереждение или иная форма организаций, в которых осуществляется процесс трудовой деятельности.

§ Организация – законодательно установленная организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта, которая объединяет группу людей, деятельность которых сознательно направлена на достижение собственных и общих целей организации.

§ Процесс управления – системный процесс логически выстроенных действий или функций в рамках организации.

§ Персонал управления - сотрудники организации, принятые в соответствии с действующим штатным расписанием, которые заняты управленческим трудом (директор, заместители директора, руководители структурных подразделений – начальники цехов и служб).

§ Предприятие (организация) – законодательно установленная организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта, которая объединяет группу людей, деятельность которых сознательно направлена на достижение собственных и общих целей организации.

§ Параметры организации – системные показатели (принятых на уровне международных требований) социально-экономического объекта, которые адекватно отра­жают состояние объекта управления (система показа­телей, качественных характеристик, шкал и т. д.).

§ Проблема – это рассогласование между установленной нормой и конечным результатом,это то что требует разрешения.

§ Прогнозирование – метод планирования, в котором предсказание будущего опирается на накопленный опыт и текущее предложение относительно будущего.

§ Процесс управления – это воздействие с помощью управленческого решения на объект управления или его системный элемент.

§ Производственный процесс – совокупность взаимосвязанных процессов труда, при котором продукт труда подвергается физическому или химическому воздействию, с целью получения готового продукта.

§ Пассив – одна из двух сторон бухгалтерского баланса, которая показывает источники средств их состав и целевое их назначение.

§ Работник – физическое лицо, работающее по трудовому договору (контракту) в организации, предприятии, фирме, объединении или госучреждении.

§ Работодатель – юридическое лицо организация, предприятие, фирма, объединение или госучреждение с которыми работник вступает в трудовые отношения и заключает трудовой договор (контракт).

§ Реальная заработная плата – количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату при су­ществующем уровне цен и размере налогов.

§ Реальный доход – доход, соответствующий индивидуальной покупа­тельной способности, определённой на базе реальной заработ­ной платы.

§ Регулирование – функция управления, в технологии управленческого цикла организации или на уровне государства, госучереждения.

§ Реклама – форма и способ представления и продвижения продукта, услуги, на рынке к потре­бителю путем информирования о потребительских свойствах и качеств товара. Реклама это элемент системы управления маркетингом продукта, она и обеспечивает связь между про­изводителем и потребителем.

§ Реконструкция – коренное переустройство чего-либо с целью его совершенствования. Это комплекс мер по изменению состояния экономики, функциони­рования и развития организации, предприятия, фирмы в целом.

§ Реорганизация – изменение структуры и статуса предприятия путём слияния, выделения, поглощения, преобразования.

§ Реструктуризация – изменение структуры организации по определенным параметрам (сроку, назначению, величине, льготам, выплатам и т. д.) в связи с изменившимися условиями деятельности, в целях позитив­ного решения проблемы. Один из методов антикризисного управления (реструктуризация долгов, финансов, технологии, персонала и пр.).

§ Ресурсы – средства (материальные и нематериальные, финансовые и трудовые), необходимые для выполнения целевых задач организации, для получения конечного результата деятельности.

§ Решение -выбор и принятие одной из альтернатив воздействия на объект управления.

§ Риск экономический – потери, ущерб, вероятность которых связана с наличием неопределенности (недостаточности информации, недостоверности), а также возможные выгода и прибыль, полу­чить которые можно лишь при действиях, обремененных рис­ком.

§ Роль менеджера – статус менеджера и соответствующий способ его поведения для обеспечения успешной деятельности организации. Определяется личностью, образованием, опытом, авторитетом, стилем, конкретными обстоятельствами деятельности, ресурсами.

Дата добавления: 2014-12-17