Собственность – материальные элементы, созданные в обществе и принадлежащие государству, организациям, акционерам или частным лицам

Сбыт – реализация продукции или услуги по договорам, соглашениям или свободная продажа на рынке.

§ Социально-экономический объект управления (СЭО) – это объект управления, в рамках которого реализует себя организация, для достижения своих целей и социальных потребностей. Иными словами, это совокупность субъектов и объектов, объединённых единой целью, выделенных из окружающей среды для осуществления производственно-хозяйственной деятельности, по производству какой-либо продукции или услуги и имеющий единую организационную систему управления, которая и обеспечивает функционирование и развитие этой деятельности.

§ Снабжение –обеспечение всеми видами материально-технических ресурсов, комплектующими и д.р. для производства продукции самой организации и ее функционирования и развития в целом.

§ Стратегия – искусство руководить общественной и политической борьбой, искусство ведения военных операций, применительно организаций и предприятий – общий всесторонний план достижения целей деятельности.

§ Стратегическое планирование – набор действий, процедур и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке конкретных стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей.

§ Стиль руководства – обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей (автократический, демократический).

§ Ситуация – состояние организации, объекта управления, оцениваемое относительно цели или существующих нормативов деятельности.

§ Социальная сфера – это среда обитания человека, семьи, трудовых коллективов и различных социальных групп. Она включает в себя условия труда и быта человека и зависит от уровня социальной обеспеченности в обществе.

§ Социальное партнерство – согласование интересов работодателя и ра­ботников на основе коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

§ Стагнация – состояние экономики, социального развития общества, когда застойные явления, падение производства сочетаются с растущей безработицей, ростом цен (инфляцией), снижением жизненного уровня народа, социальной напряженностью в стране.

§ Стратегический менеджмент – бескризиснаясистема организационных действий, направленная на стабильное функционирование и развитие организаций в конкурентных условиях своего существования.

§ Стратегические цели -желаемое отдаленное будущее.

§ Стратегические альтернативы – варианты желаемого отдаленного будущего.

§ Субъект управления – коллектив, лицо участвующее в производственном процессе организации.

§ Система – конечное множество взаимосвязанных функциональных элементов и отношений между ними, выделяемое из среды с целью анализа и изучения и принятия решений.

§ Система организационная – совокупность взаимосвязанных элементов, взаимодействие которых обеспечивает достижение целей деятельности.

§ Системное управление – управление функционированием и развитием социально-экономических объектов (предприятий, фирм) с помощью организационных систем.

§ Структура – совокупность и взаимосвязь элементов, составляющих организационную систему предприятия, фирмы.

§ Структура организационная – логическое соотношение уровней управления и функциональных подразделений, организованных таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей.

§ Технология- процесс, с помощью которого входящие в систему элементы преобразуются в выходящие для получения желаемых результатов.

§ Технология принятия решений – системный процесс принятия, реализации и контроля решений на всех этапах управления объектом.

§ Управленческое решение – это принятая технологическая и организационная последовательность, влияющая на вход, выход или сам процесс в системе деятельности организации.

§ Управление – процесс планирования, организации, координации, анализа, контроля и принятия управленческих решений, необходимый для достижения целей организации.

§ Управление развитием организационной системы – прогнозируемое целенаправленное проектирование (синтез) организационной системы под конкретные цели.

§ Управление целенаправленное – управление, реализуемое путем воздействия на вход, как всей системы, так и отдельных ее элементов.

§ Управление функционированием организационной системы – целенаправленное воздействие субъекта управления на объект посредством решений, обеспечивающих получение конечного результата

§ Фирма – законодательно установленная организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта, которая объединяет группу людей, деятельность которых сознательно направлена на достижение собственных и общих целей организации, это организация, предприятие имеющая отличительные черты (фирменный знак, лейбл или иное)и отвечающая по своим обязательствам за качество, сервисное обслуживание и эксплуатацию, а также за утилизацию выпускаемой продукции.

§ Функции – цели, декомпозированные до элементарных подцелей и закрепленные за конкретными исполнителями (применительно иерархических структур управления)

§ Финансовый менеджмент – это вид профессиональной деятельности, направленный на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих в процессе между хозяйствующими субъектами.

§ Цель – конкретный, желаемый результат деятельности организации или человека.

§ Цел ь(и) организации – это конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе. Формальные организации определяют цели через процесс планирования.

§. Целевое управление э то системный процесс, состоящий из технологических и организационных процедур, направленных на достижение четко прописанных целей организации (применительно организаций, предприятий, фирм).

§ Штатное расписание – документ, определяющий структуру аппарата, наименование должностей, количество единиц по должностям, размеры окладов работников по каждой должности и т. д.

§ Штаты – совокупность, утвержденных в установленном порядке, должностей работников предприятия, учреждения или организации.

§ Эмиссия – выпуск в обращение денег, банковских и казначейских билетов и ценных бумаг.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

· Конституция РФ Российской Федерации. М., 1993. Европейская хартия местного самоуправления // собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 36. Ст. 4466.

· Европейская хартия местного самоуправления // собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 36. Ст. 4466.

· Федеральный закон от 28 августа 1995 г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации. 1995. № 35. Ст. 3506.

· Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующим изменением и дополнением) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 40. Ст. 3822. Закон вступил в силу 1 января 2006 г

· Федеральный закон «О финансовых основах местного самоуправления в РФ» от 25 сентября 1997 г №126-ФЗ.

· Федеральный закон «О финансовых основах местного самоуправления РФ» от 25 сентября 1997 г. № 126-ФЗ.

· Федеральный закон «об основах муниципальной службы в РФ» от 8 января 1998 года № 8-ФЗ.

· Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года №145-ФЗ.

· Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года 146-ФЗ.

· Доклад Комиссии по вопросам регионального развития и местного самоуправления на пленарном заседании Общественной палаты Российской Федерации // Муниципальная власть. – 2006.- № 6.- С.12-28.

· Актуальные вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации на момент вступления в силу в полном объеме Федерального закона от 6.10.2003 года №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» - М.:АНХ, 2008.-352 с.

• Атамчук Г.В. Теория государственного управления. – М.: ОМЕГА-Л, 2005. – 584с.

· Система государственного и муниципального управления: учебник / РАГС; под общ. Ред. Г. В. Атаманчука. – М. Изд-во РАГС, 2005. – 488 с. – ISBN 5–7729–0149–4.

· Вильчинская О. Отечественный опыт разработки системы критериев, показателей (индикаторов) социально-экономического развития муниципального образования // Муниципальная власть. – 2004. - № 6. – С.73-74.

· Государственное и муниципальное управление в Сибири: состояние и перспективы: Управление: Материалы международной научно-практической конференции: 26-27 февраля 2007 года, г. Новосибирск/ отв. ред. И.В. Князева: Сибирская академия государственной службы. Новосибирск: СибАГС, 2007.-496 с.

· Глазычев В. Доклад Комиссии по вопросам регионального развития и местного самоуправления на пленарном заседании Общественной палаты РФ // Муниципальная власть.-2006.-№ 6.- С. 12-28.

· Государственное и муниципальное управление: учебник / И. А. Василенко. – М.: Гардарики, 2006. – 330 с. – ГРИФ*. – ISBN 5-8297-0211-8.

• Головко И.С., Псарева Т.В. Комплексные программы социально-экономического развития муниципальных образований: Опыт, проблемы, рекомендации, – Новосибирск:, 2006. – 544с.

· Государственное и муниципальное управление: введ. В специальность: основы теории и орг.: учеб. Пособие / В.Г. Игнатов. – Изд. 2-е,перераб. Доп. – М.: МарТ; Ростов н /Д: Мар Т, 2006. – 448 с. – (Учебный курс). – ГРИФ*.ISBN 5 – 241-00605-2.

· Дементьев А.Н. Аналитический вестник № 26(246) к заседанию «круглого стола» №1 «Проблемы развития местного самоуправления в РФ» III Байкальского экономического форума.

· Зотов В.Б. Бабун Р.В. и др Система муниципального управления. – СПб,6 Питер, 2008. – 512 с. (с97)

· Игнатов В.Г. и др. Экономика социальной сферы./ М. Ростов на Дону, 2005.

· Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент.- М.: Финансы и статистика, 1999.

· Кутафин О.Е. Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. М., 2001. С.133-134.

· Миронова Н. Проблемы сельского самоуправления // Муниципальная власть. – 2005. - № 4. – С.10-13.

· Мирошников С. Местное самоуправление на этапе реформирования: проблемы и перспективы развития // Муниципальная власть. – 2006. - № 5. –С.33-35.

· Мирошниченко Е.В. Исполнительный механизм в системе органов местного самоуправления // Местное самоуправление: Учеб. Пос. М. 1998. С.81.

· Молотков Ю.И. Рабочая программа дисциплины «Управление СЭО и П» Сиб.АГС 2006

· Молотков Ю.И. Системное управление СЭО и процессами. Новосибирск: Наука, 2004.

• Поршнева А.Г. Управление организацией., Учебник., М., Инфра-М., 2000.
• Головко И.С., Псарева Т.В. Комплексные программы социально-экономического развития муниципальных образований:Опыт, проблемы, рекомендации, – Новосибирск:, 2006. – 544с.
• Муниципальное управление социально-экономическим развитием Маслянинского района Новосибирской области: Пилотный проект/под научной редакцией д.э.н. проф. В.Н. Папело.- Новосибирск: СибАГС, 2006.-407 с.
• Мескон М. Х. «Основы менеджмента», М, 1991
• Оптнер С. «Системный анализ для решения промышленных и деловых проблем», М,1989

· Дж. Ван. Гиг. Прикладная и общая теория систем. М. Мир. 1981г.

· Янг С. Системное управление организацией. М. Сов. Радио 1972 г.

• Стивенсон Вильям Дж., Управление производством., М., ЬИНОМ., 1999.
• Поршнева А.Г. и д.р. Управление организацией.,-Учебник., М., Инфра-М, 2000.
• Фархутдинов Р.А., Производственный менеджмент., ЗАО Бизнес-школа.»Интел-Синтез»., 2000.
• Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент: -М.:Приор,1998
• Минаев Э.С. и др. Управление производством и операциями., М.:Инфра-М,1999

· Мильнер Б. З. Теория организации., М., ИФРА-М., 2000.

· Адамчук В.В. Организация и нормирование труда., М., ЗАО «Финстатинформ»., 1999.

• Травин В.В.,Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия., М.:Дело,1998.-272 с.
• Веснин В.Р., Практический менеджмент персонала: Пособие по кад­ровой работе., М.:Юристъ,1998.
• Десслер Гари., Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов., М.,БИНОМ,1997.
• Доронина И.В., Мотивация и стимулирование персонала: Учеб. По­собие.,СибАГС.-Новосибирск,1999.
• Генкина. Б.М., Основы управления персоналом: Учебник для вузов/ М.:Высш. Шк.,1996.-383 с.
• Егоршин А.П. Управление персоналом.-Н. Новгород:НИМБ,1997.-607 с.
• Сергеев Л.И., Финансы кредит субъектов Российской Федерации, Учебник, БИЭФ., Калининград 1999.
• Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент М., Финансы и статистика., 1999.
• Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т.1.-Киев:Ника-Це­нтр: Эльга,1999.
• Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т.2.-Киев:Ника-Це­нтр: Эльга,1999.
• Павлова Л.Н., Финансовый менеджмент:, Учеб. Для вузов. М.:Банки и биржи: ЮНИТИ,1995.

· Игнатов В.Г. и др. Экономика социальной сферы./ М. Ростов на Дону, 2005.

· Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент.- М.: Финансы и статистика, 1999.

• Кокин И.А., Лукашов А.В. и др. Управление муниципальным имуществом. – М.: АНХ, 2007. – 608с.

· Кутафин О.Е. Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. М., 2001. С.133-134.

· Миронова Н. Проблемы сельского самоуправления // Муниципальная власть. – 2005. - № 4. – С.10-13.

· Мирошников С. Местное самоуправление на этапе реформирования: проблемы и перспективы развития // Муниципальная власть. – 2006. - № 5. –С.33-35.

· Мирошниченко Е.В. Исполнительный механизм в системе органов местного самоуправления // Местное самоуправление: Учеб. Пос. М. 1998. С.81.

· Муниципальное право России: Учеб. Для вузов / И.В. Выдрин, А. Н. Кокотов. – М.: НОРМА, 2002. –386 с. – РЕД., ГРИФ*. –62-73.

· Муниципальное управление: Учеб. /В. Б. Зотов, З. М. Макашева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 279 с. – РЕД., ГРИФ.

· Муниципальное управление: Учеб. /В. Б. Зотов, З. М. Макашева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 279 с. – РЕД., ГРИФ.

· Органы местного самоуправления: Основные направления орг.-управл. Деятельности / Г. Г. Ефремов – Новосибирск: Наука, 2001.

· Поршнева А.Г. Управление организацией: Учебник.- М.: Инфра – М., 2000.

· Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. С-Петербург, 2005.

· Сергеев Л.И. Финансы и кредит субъектов Российской Федерации: Учебник.- Калининград: БИЭФ, 1999.

· Система местного самоуправления / А. А. Уваров // Конституц. И муницип. Право.- 2002. - № 2.-С. 28-33.

· Соловьев С. Модели организации системы муниципальной власти: проблемы теории и практики / С. Соловьев // Муницип. Право. – 2006. - № 1. – С. 44-47.

· Соловьев В.С. Стратегический менеджмент. – Ростов на/Д.: Феникс, 2002.

· Социальная политика. Учебник./ Под общ. Ред. Н.А.Волгина.- М.: Издательство «Экзамен», 2002.

· Стратегическое планирование социально-экономического развития муниципальных образований: проблемы взаимодействия и достижения консенсуса субъектов планирования / Г.Д. Авджян, В.В. Ермоленко // Человек. Соо-во. Упр. – 2001. - №2.-С. 4-11.

· Управление развитием: насущные проблемы и возможные варианты решений / Е. Картаева, Н. Родина, О. Яковлев // Муницип. Власть.-2003.-№4.-С. 20-24.

· Государственное и муниципальное управление: Справочник.-М.:Справочник.-М.:Магистр,1997.-С.35-70.

• Егоршин. П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ,2002.-с. 55-86.

· Котлер Ф. Маркетинг менеджмент.-СПБ.:Питер,2000.-320с.

· Чижов Н.А. Кадровые технологии.-М.:Экзамен,2000.-352 с.

· Шугрина Е.С. Организационные основы местного самоуправления. Учебно-методическое пособие. Новосибирск. 1997. – 111 с.

• Янг С. Системное управление организацией. – М., Сов. Радио, 1972.

Список литературы имеющейся в библиотеке СибАГС

Дата добавления: 2014-12-17