Надбавка за высокие достижения, сложность и напряженность в работе

Надбавка за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет начисляется по должностному окладу работникам органов государственного управления. Законодательством предусмотрены следующие надбавки:

Главному инспектору установлен оклад в размере 175300 руб. Присвоен 7 класс. Выслуга лет 16. Премия составляет 20% зара­ботной платы за фактически отработанное время

Специалисту 1-ой категории установлен оклад 164800 руб. Присвоен 5 класс. Согласно табелю учета рабочего времени в текущем месяце отработано 19 дней, рабочих дней в месяце 23. Выслуга лет - 2. Премия составляет 30% заработной платы за фактически отработанное время

Надбавка устанавливается руководителям, специалистам и служащим, финансируемым из бюджета, за высокие творчес­кие и производственные достижения в работе, за выполнение особо важных и срочных заданий. Надбавка устанавливается в размере до 50 % оклада. Размер надбавки определяется нанимателем в зависимости от личного вклада работника в повышении эффективности проводимых мероприятий. Над­бавка устанавливается преимущественно тем категориям ра­ботников, которым доводятся показатели измерения этих достижений, а содержание их труда характеризуется стабиль­ностью выполняемых заданий.

Установление надбавки за высокие достижения в труде и оценку качества работы специалиста следует производить на основе учета объема и сложности выполняемых обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, нормами тру-

да; сроков и качества их выполнения, а также критериев, характеризующих квалификацию работника, его компетент­ность и инициативность в работе.

Ведущему экономисту отдела труда и заработной платы бюд­жетной организации установлен должностной оклад 177400 руб, стаж работы 16 лет. Надбавка за высокие достижения в работе ус­тановлена в размере 50 %. Премия составляет 30 % заработной платы за фактически отработанное время.

Главному бухгалтеру бюджетной организации установлен долж­ностной оклад 184300 руб. Стаж работы 19 лет. Надбавка за слож­ность и напряженность работы установлена в размере 50%.. Премия составляет 30% заработной платы за фактически отрабо­танное время.

Дата добавления: 2014-11-29