В государственные праздники, праздничные и выходные дни

Оплата за работу

В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Республики Беларусь работа не производится в государственные праздни­ки и праздничные дни, установленные и объявленные Пре­зидентом Республики Беларусь нерабочими.

В государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи) допускаются работы, приостанов­ка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслу­живания населения, организаций, а также неотложные ре­монтные и погрузочяо-разгрузочные работы.

Работы, приостановка которых невозможна по производст­венно-технологическим условиям, и работы, вызываемые необходимостью постоянного непрерывного обслуживания на­селения, организаций, планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.

Неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться в государственные праздники и празднич­ные дни (часть первая настоящей статьи) в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимате­ля, если их нельзя было заранее предусмотреть.

Оплата в государственные праздники, праздничные и вы­ходные дни связана с производственным процессом в органи­зации, работа в выходные и праздничные дни оплачивается для рабочих повременщиков не ниже двойной часовой тариф­ной ставки; для рабочих-сдельщиков - не ниже двойной сдельной расценки. По согласованию с работником ему мо­жет быть предоставлен дополнительный выходной день.

Оплата за работу в государственные праздники, празднич­ные и выходные дни в предусмотренных размерах произво­дится всем работникам (независимо от того, установлен для них нормированный или ненормированный рабочий день) за часы, фактически проработанные в такие дни.

Если на указанные дни приходится часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически отра­ботанные в государственные праздники, праздничные и вы­ходные дни (с 0 часов до 24 часов).

Премии за работу в государственные праздники, празднич­ные и выходные дни начисляются на заработок по одинар­ным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку или оклад.

Ьтоляр 4 разряда согласно табелю учета рабочего времени от-рабЬтал 184 часа, в том числе в праздничные дни 10 часов, в ноч­ное время - 8 часов, часовая тарифная ставка составляет 837 рублей. Доплата за работу в ночное время - 40 %. Премия состав­ляет 30 % заработной платы за фактически отработанное время.

Рабочие-сдельщики выполняют следующие работы.

№ п/п	Наименование профессии	Та­риф­ный разряд	ЧТС, руб.	Выпол­няемые работы	Коли-lecTBO, шт.	Брак	Сдель ная рас­ценка, руб.
по виве рабо­чего	не по вине рабо­чего
1.	Оператор			1. Сварка				4,31
	микросварки			2. Контроль				0,56
2.	Оператор			1. Сварка				4,31
	микросварки			2. Термо-
				выдержка				0,25
	Сборщик			1. Посадка				2,64
				2. Сушка				0,25
				3. Контроль				0,45
	Укладчик -			1. Гермети-				1,36
	упаковщик			зация
				2. Сушка				0,38
				3. Упаковка				3,11

№ п/п	Наименование профессии	Отработано	Доплаты	Надбавки
Всего	в т.ч.	Ночное время, % чтс	Пре­мия, %	Вред-вые усло­вия, %	Про­фессио­нальное мастер­ство
ночн. время	сверх уроч.
1.	Оператор микросварки						0,1	20%
2.	Оператор микросварки						0,14	16%
	Сборщик							16%
4.	Укладчик -							12%

Дата добавления: 2014-11-29