Завдання. Реквізит підприємства та додаткова інформація згідно установчих документів

Реквізит підприємства та додаткова інформація згідно установчих документів

Перелік необхідних документів

Методичні вказівки до виконання лабораторної роботи

Мета: Освоїти нормативну базу забезпечення обліку заробітної плати. Удосконалити теоретичні знання з обліку розрахунків із персоналом і навички заповнення первинних документів нарахування заробітної плати та обліку робочого часу. Закріпити навички розрахунку відпускних, лікарняних та обліку відрахувань і утримань із заробітної плати.

Тема: Фінансовий облік розрахунків із персоналом

ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 4

Завдання лабораторної роботи охоплюють такі розділи обліку основних засобів:

- нормативне забезпечення обліку розрахунків із персоналом;

- синтетичний облік нарахування заробітної плати;

- синтетичний облік розрахунків за страхуванням;

- облік особового складу і чисельності робітників;

- облік використання робочого часу;

- типові форми з первинного обліку розрахунків із робітниками та службовцями по заробітній платі;

- первинні документи з утримання з заробітної плати.

Готуючись до заняття необхідно ознайомитись із нормативним забезпеченням розрахунків із заробітної плати, визначенням термінів “заробітна плата”, “система оплати праці”, “форма оплати праці”: погодинна, відрядна, акордна, бригадна, відрядно-преміальна, повторити ставки відрахувань та утримань до фондів соціального страхування, повторити відображення в обліку розрахунків із персоналом за рахунками бухгалтерського обліку, а саме синтетичними рахунками 66 «розрахунки з оплати праці», 65 «розрахунки за страхуванням», ознайомитись із сукупністю документального забезпечення обліку особового складу, обліку робочого часу, формами первинного обліку розрахунків із робітниками, використовуючи рекомендовані джерела.

1. Табель обліку робочого часу – 1 шт. (дод. 2)

2. Відомість нарахування заробітної плати – 1 шт. (дод. 3)

Розкреслити відомість від руки на 4-х послідовно склеєних листках формату А 4, так щоб бічні частини можна було загорнути.. Використати шаблон із додатку для формування шапки документу. На зворотах формувати бухгалтерські довідки.

3. Листок непрацездатності – 1 шт. (дод. 4)

4. Платіжна відомість – 1 шт.

5. Всі розрахунки у роботі оформляти бухгалтерськими довідками.

Назва підприємства: Приватне акціонерне товариство “Мак”

Вид діяльності: виробнича

Директор: Тищенко О. П.

Головний бухгалтер: Кизил Р. С.

1. Оформити табель обліку робочого часу

2. Нарахувати заробітну плату за квітень місяць 20__ р.

3. Розрахувати розмір лікарняних.

а =в × с × k, (1)

де а - розмір допомоги по тимчасовій непрацездатні;

в – середньоденний заробіток за останні 6 місяці;

с – кількість днів лікарняних, які припадають на робочі дні;

k – коефіцієнт стажу.

4. Розрахувати відпускні відповідним працівникам.

V= S×C, (2)

V – розмір відпускних;

S – середньоденний заробіток за рік (дохід за 12 місяців /(кількість днів року – кількість вихідних та святкових днів);

C- кількість днів відпустки.

5. Зробити відрахування та утримання до фондів соціального страхування.

6. Заповнити платіжну відомість.

Виконати завдання згідно штатного розпису (табл. 3) та згідно даних відділу кадрів, які подаються у ситуаційній задачі. Сформувати пакет довідкової інформації, яку розмістити на звороті розрахункової відомості. До неї необхідно віднести:

- кількість календарних та робочих днів квітня 20__ р.

- прожитковий мінімум;

- мінімальна заробітна плата;

- кількість вихідних і святкових днів року;

- відсотки відрахувань та утримань до фондів соціального страхування.

Таблиця 3

Штатний розпис працівників ПрАТ “Мак”

Прізвище, ім’я, По-батькові	Табельний номер	Посада	Оклад, грн.	Розряд, тариф. ставка
Тищенко О. П.		директор	1680.0	-
Кизил Р. С.		бухгалтер	1580.0	-
Терещенко В. Й.		зав. складом	1480.00	-
Ніколаєнко В. П.		робітник	-	-
Петренко А. В.		слюсар	-	ІІІ, 9.40
Кириленко П. А.		слюсар	-	IV, 12.80
Матвієнко Х. О.		прибираль-ниця	1480.00	-

Ситуаційна задача

1. Згідно наказу № 324 від 15 лютого 20__ р. директору Тищенко О. П. призначено доплату за виконання фінансового плану у розмірі 20 % до основного окладу. Здійснити перерахунок за попередній період.

2. Кизил Р. С. згідно лікарняного листка № 20/1824 хворів з 12.04 по 21.04 (дод.6). Стаж роботи працівника – 7 років. Має посвідчення ліквідатора чорнобильської аварії IV категорії. Середньоденний заробіток визначити (табл. 4).

Таблиця 4

Довідка про середню заробітну плату

Місяці розрахункового періоду	Кількість календарних днів за графіком роботи (без урахування святкових та неробочих днів, встановлених законодавством)	Заробітна плата (дохід), з якої сплачені страхові внески, грн.
Жовтень	(див. календар)	1200.00
Листопад		1200.00
Грудень		1200.00
Січень		1200.00
Лютий		1200.00
Березень		1200.00
Всього	-	7200.00

3. Згідно списку осіб, які виконували понадурочну роботу Терещенко В. Й. здійснював понадурочну роботу по 2 години з 7 по 9 квітня.

4. Згідно наряду № 824 робітник Ніколаєнко В. П. виготовив за місяць

6 дверей – розцінка 210 грн.

2 вікна – розцінка 240 грн.

Згідно виконавчих листів сплачує аліменти на одну дитину.

5. Петренко А. В. працював повний місяць (розрахуйте кількість відпрацьованих годин, врахувавши, що тривалість робочої зміни 8 годин).

6. Кириленко П. А. працював з 12 по 16 квітня працював у нічну зміну (доплата за нічні 40 %) та 2 виходи святкові дні. На утриманні має чотирьох дітей, користується соціальною пільгою.

7. Прибиральниця Матвієнко Х. О. згідно наказу з 26.04.__. По 17.05.__. перебуватиме у черговій відпустці. Дохід за попередні 12 місяців становить 10300 грн.

У квітні місяці виплачено аванс працівникам підприємства у розмірі 400 грн.

Дата добавления: 2014-11-29