Розрахунки потрібної кількості елементів виробничої діяльності (робочих місць, виконавців, виробничих площ)

Рекомендації з вибору форми організації виробничої діяльності

Розрахунок потреби в устаткуванні й чисельності при непотоковій організації здійснюється з урахуванням річного обсягу робіт з випуску передбачуваної номенклатури виробів:

(6.3)

де – кількість одиниць устаткування i-го типу (типорозміру);

– норма штучного часу виготовлення k-го виробу на i-му виді устаткування, хв.;

– річний випуск виробів k-го найменування;

– річний ефективний фонд роботи i-го устаткування при встановленій змінності, година.;

– реально досяжний коефіцієнт завантаження устаткування <1;

– середній коефіцієнт виконання норм операторами, >1.

Чисельність основних робітників (операторів) i-ї спеціальності Ч_i (явочна):

(6.4)

де – річний змінний фонд робочого часу, годин;

– коефіцієнт виконання норм, >1;

– коефіцієнт, що враховує багатоверстатність.

Чисельність допоміжних робітників встановлюється за нормативами залежно від чисельності основних.

Площа складальних підрозділів розраховується:

(6.5)

де f_изд – питома площа, необхідна для складання одного виробу;

В_{мес –} місячний випуск виробів;

Д_мес – кількість днів у місяці;

Т_сб – цикл складального процесу.

Синтез виробничої структури цеху за показником річної кількості робочих місць.

Організаційним параметром, який визначає виробничу структуру цеху є потрібна кількість робочих місць для кожного i- го виду продукції й кожного j- го виду робіт протягом всього року, позначувана як k _дij – показник, який по суті виражає відношення річної трудомісткості даного виду робіт до річного фонду часу одного робочого місця і розраховується за формулою:

. (6.6)

Первісна інформація подається у вигляді матриці показників k _дij, розрахованих для кожної комбінації виробу і виду робіт і ранжируваних у порядку зменшення середніх величин k_дij по операціях обробки кожного виробу (приклад побудови матриці демонструє табл. 6.4.

Ранжирувана матриця показника річної кількості робочих місць дає можливість згрупувати окремі види робіт і вироблюваних предметів за окремими підрозділами за принципом більш-менш однакової міри змінюваності виробничих процесів на робочих місцях окремих підрозділів.

Таблиця 6.4

Первісна ранжирувана матриця показників k _дij

№ виробу (i)	Параметр k дij для j-ї операції	Сумарне значення для виробу k дi	Середнє значення k дij
	4,1	3,2	0,8	2,4	2,0	12,5	2,5
	2,0	3,1	1,2	1,1	–	7,4	1,85
	1,0	1,6	0,6	0,8	0,8	4,4	0,88
	0,8	1,1	–	0,1	0,2	2,2	0,55
9 і т. д.	0,4	0,6	0,6	0,2	0,1	1,9	0,38

На цієї основі можуть передбачатися різні форми організації виробничих дільниць, наприклад, у вигляді:

однопредметних потокових ліній (ОПЛ), у тому числі – безперервни й перериваних;

багатопредметних потокових ліній, у тому числі – налагоджувальних перемінно-потокових (ППЛ) і групових (ГПЛ), тобто таких, що виробляють групи однорідних виробів без істотного переналагодження;

дільниць без потокової форми організації (НПД).

Середня величина k _дij виконує роль параметра, відповідно до якого здійснюється вибір форми організації підрозділу на основі наступних рекомендацій, приведених у табл. 6.5.

Таблиця 6.5

Вибір форми організації виробничої ділянки на основі середньої

величини показника k _дij

Середня величина k дij	Форма організації виробничої ділянки
Понад 0,80	Однономенклатурні потокові лінії (ОПЛ)
0,1 – 0,5	Перемінно-потокові лінії (ППЛ) з переналагодженнями на випуск від 2-х до 20-ти виробів
0,05 – 0,3	Групові потокові лінії (ГПЛ) – при можливості здійснення групової технології
Менше за 0,05	Дільниці без потокової організації (НПД)

Характеристика синтезованої виробничої структура цеху відображається у вигляді табл. 6.6.

Таблиця 6.6

Характеристика синтезованої виробничої структури цеху

Вид дільниці за формою організації	Перелік закріплених виробів (з табл. 6.4)	Кількість робочих місць
Середня на операцію – k дij	Сумарна на вироб – k дi	У тому числі по операціях k дj
1. ОПЛ
2. ППЛ
3. ГПЛ
4. НПЛ

Групування закріплених за дільницями виробів в табл. 6.6 проводиться аж до досягнення необхідного розміру підрозділу за загальною кількістю робочих місць, яка є сумою показників k _дi для всіх i-х виробів, закріплених за даним підрозділом.

Дата добавления: 2014-11-29