Наказую

НАКАЗ

Про внесення змін у штатний розпис апарату управління

Місце видання

НАКАЗ

НАКАЗ

Наказ є найважливішим розпорядчим документом. Накази вида­ються керівниками установ, що діють на основі єдиноначальності.

Залежно від змісту, розрізняють накази із загальних питань (за основною діяльністю) і щодо особового складу.

Накази із загальних питань видають на виконання директивних вказівок вищих організацій, керівних органів, при створенні або ліквідації структурних підрозділів, підсумуванні діяльності установ, затвердженні перспективних, річних та інших планів.

У наказах, що стосуються особового складу, оформляють призначення, переміщення, звільнення працівників, відрядження, від­пустки, заохочення, нагороди та стягнення.

Накази включають такі реквізити:

1. Назва підприємства або установи, що видає наказ, або назва по­сади керівника, що видає наказ.

2. Назва документа.

3. Дата написання наказу.

4. Номер наказу (індексація,яка починається з початку кожного календарного року).

5. Місце видання наказу.

6. Заголовок до тексту.

7. Текст наказу.

8. Підпис керівника установи, організації, підприємства.

9. Візи.

Накази друкують на бланках формату А4. Реквізитина бланкунаказів можуть розміщуватися кутовим способом або повздовжнім. Наприклад:

А. Кутовий спосіб:

Назва міністерства (відомства)

Назва підприємства

Дата №

У зв’язку з_____________________________

/підстава/ 1.__________________________________________________________

2.__________________________________________________________

3.__________________________________________________________

Директор підприємства Підпис Розшифрування підпису

До справи № 31/42 І.В.Сорока

Б.Поздовжнє розташування реквізитів:

Державна корпорація виробників товарів

легкої промисловості

26.01.2009 м. Київ

Про затвердження інструкції щодо ведення діловодства

З метою _______________________

НАКА3УЮ:

1._______________________________________________ 2._______________________________________________

3.________________________________________________

Керівник Підпис Розшифрування підпису

(керівник структурного

підрозділу, що готує

проект наказу)

У справі № 26/34

М.С.Возняка (віза особи, що склала наказ)

Текст наказу складається з констатуючої і розпорядчої частин. У першій викладають факти і міркування, які є підставою для ви­дання наказу; у другій перелічуються дії, які слід виконати. Констатуючу частину можна опустити, якщо розпорядча частина не потребує обґрунтування. Розпорядча частина наказу починається словами "Наказую". Текст у разі потреби розділяють на пункти, які нуме­рують арабськими цифрами. Кожен пункт розпорядчої частини починають із зазначення виконавця, потім перелічують дії і терміни їх виконання. Розпорядчу частину наказу дозволяється викладати у табличній формі. В одному з останніх пунктів зазначають осіб, на яких покладено контроль за виконанням наказу.

Міністерство _________________________

Завод ________________________________

Наказ

17.01.2009 № 107

м. Львів

Про особовий склад

ПРИЗНАЧИТИ:

1. Бабич Ніну Петрівну на посаду касира центральної бухгалтерії з 15 лютого ц.р. з окладом _______ грн. на місяць.

Підстава: заява Н.П.Бабич з візами начальника відділу кадрів і голов­ного бухгалтера.

2. Тимошенка Сергія Івановича, майстра цеху № 3, на постійну робо­ту на посаду старшого майстра того ж цеху з 15 лютого ц.р.

Підстава: доповідна записка начальника цеху № 3.

НАДАТИ:

3. Петренку Ігореві Володимировичу, економістові відділу праці і зарплати, позачергову відпустку від 16.02.2009 до 12.03.2009.

Підстава: графік відпусток і заява І.В.Петренка.

Директор С.І. Хомченко

Дата добавления: 2014-11-29