Методы менеджмента. Для реализации основных задач менеджмента выработаны соответствующие мето­ды. Методы менеджментаразбиты на четыре

	Для реализации основных задач менеджмента выработаны соответствующие мето­ды. Методы менеджментаразбиты на четыре группы: организационные, администра­тивные, экономические и социально-психологические

• организационные методы. Сущность их в том, что перед началом любой деятельно­сти необходимо произвести ряд действий по ее организации: выработка целей, нор­мативов и регламентов; создание проектов; определение методик и правил конкрет­ных действий. Применение организационных методов начально, создает основу деятельности. Они считаются пассивными и составляют базу для применения активных групп методов - административных, экономических и социально-психологических;

• административные методы (методы властной мотивации). Сущность их в откры­том и регулируемом определенными нормами принуждении людей к какой-либо дея­тельности. При их применении руководитель (менеджер) берет на себя полную ответ­ственность за результат деятельности, исполнитель же отвечает только за прямое неисполнение инструкций;

• экономические методы. Сущность их в установлении только общих целей и направ­лений деятельности без формулировки последовательных шагов к их достижению. За­интересованность в наилучшем результате - экономическая, выражается в основном в денежных выплатах сотрудникам по результатам труда;

• социально-психологические методы. Сущность их в формировании психологического климата в коллективе, наилучшим образом способствующего достижению высших трудовых результатов как в отдельно взятом подразделении, отделе, цехе, так и на предприятии в целом. Наряду с общим моральным климатом применяется высокая оценка индивидуальных достижений каждого сотрудника.

Вопросы для самоконтроля

1. Выявите отличия методов управления от функций и принципов управления.

2. Дайте характеристику административных методов управления.

3. Охарактеризуйте экономические методы управления.

4. Опишите суть социально-психологических методов управления.

Литература

[5, с.93-113]; [7, с. 41-44]; [8, с. 52-69]; [11, с. 39-57]; [15, с. 202-211]

Дата добавления: 2014-12-07