Гарантии права работников на охрану труда

Билет 9

Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Расследование несчастных случаев (кроме групповых, со смер­тельным, тяжелым исходом) проводится в срок не более трех дней (в указанный срок не включается время, необходимое для проведе­ния экспертиз, получения заключений правоохранительных орга­нов, организаций здравоохранения и других органов и организа­ций) уполномоченным должностным лицом организации, нанима­теля, страхователя с участием уполномоченного представителя проф­союза (иного представительного органа работников), специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя организации, ответ­ственного за организацию работы по охране труда), а также стра­ховщика, потерпевшего (по их требованию).

При необходимости для участия в расследовании могут пригла­шаться соответствующие специалисты иных организаций.

В расследовании не принимает участие руководитель, на которо­го непосредственно возложены организация работы по охране и обеспечение безопасности труда потерпевшего.

Несчастный случай, о котором нанимателю, страхователю не по­ступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в течение одного месяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно о несчастном случае (поступление заявления от работ­ника или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспо­собности с записью о производственной травме, иной информации).

Травма, не вызвавшая у потерпевшего потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствии с медицинским заключением на другую (более легкую) работу, и зарегистрирован­ная в журнале регистрации микротравм, при последующей поте­ре трудоспособности расследуется в течение одного месяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно об этом обстоятельстве.

Эти гарантии установлены статьей 223 Трудового кодекса Рес­публики Беларусь.

Для реализации права работника на охрану труда государство обес­печивает организацию охраны труда, осуществление государственно го надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства.

При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления необходимых средств индивидуаль­ной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполно­моченными государственными органами надзора и контроля работни­ку до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квали­фикации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходи­мости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обу­чение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.

В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловлен­ного условиями труда, потери трудоспособности в связи с несчаст­ным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику, с его согласия, работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет собственных средств обучение работника новой профессии (специ­альности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости — его реабилитацию.

Дата добавления: 2014-12-07