Урочное и сверхурочное время

Рабочее время исполнителя.

Рабочее время – законно установленная продолжительность рабочего дня. В Украине установлен не более 8 ч рабочий день и 40 ч рабочая неделя для предприятий с нормальными условиями труда.

Для лиц 16-18 лет установлена 36 ч рабочая неделя. Для предприятий с тяжелыми вредными и опасными устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня не более 6 ч и 36 часов в неделю.

Т.о., режим труда устанавливается каждым предприятием исходя из законно установленной продолжительности рабочей недели.

Годовой фонд РВ при НУТ определяется как:

365 – (104+10)·8 = 2008 (ч)

2008: 12 = 167,3 (ч) – месяц

Средняя продолжительность 167,3: 22 = 7,6 (ч)

Продолжительность РД в пределах установленного распорядками предприятия рабочего времени называют урочным. Учет затрат рабочего времени может быть поденным и суммированным. На предприятиях любой формы собственности ежедневно ведется учет выхода на роботу каждого работника и времени его пребывания на РМ.

Существуют жетонный, табельный и электронный учет РВ.

1. Совмещение профессий дополняется там, где коэффициент совмещения .

2. Функциональная близость совмещаемой работы.

3. Территориальная (линейная) близость.

КЗоТ Украины предполагается оплата работ по совместительству в следующих размерах:

1. для сдельщиков – оплата за совместительство производится в соответствии с V фактором выполненной работы, совмещаемого работника;

2. для повременщиков – оплата за время совмещаемого работника.

Требования к построению графиков сменности.

1. Продолжительность смены не должна превышать 8 ч.

2. Перерывы между сменами не менее 2-х продолжительности смены.

3. Чередование смен необходимо проводить в биологической последовательности.

Дата добавления: 2014-12-07